云南農(nóng)墾集團(tuán)綠色食品事業(yè)部市場化選聘公告

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，致力于聚焦發(fā)展“綠色食品、農(nóng)林資源、農(nóng)業(yè)服務(wù)”三大主業(yè)。集團(tuán)資產(chǎn)總額150億元，擁有土地1萬余畝，天然橡膠林50萬畝，從業(yè)人員2萬余人，其中在崗職工6000余人。集團(tuán)擁有二級企業(yè)30多家，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、茶葉、咖啡、蔗糖、果蔬、花卉、馬鈴薯、食用菌等高原特色農(nóng)業(yè)線上線下產(chǎn)品和綠色能源、倉儲流通、旅游酒店、農(nóng)機(jī)裝備制造、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品電商貿(mào)易等，遍布云南全省16個州市及京、滬、粵、陜、魯、湘等省市及港澳地區(qū)，覆蓋老撾、緬甸、新加坡、阿聯(lián)酋等國家。 

云南農(nóng)墾創(chuàng)建于1951年，經(jīng)過69年的改革發(fā)展，特別是2014年8月實施政企分開以來，集團(tuán)形成了“創(chuàng)新，開放，包容，務(wù)實，卓越”的企業(yè)核心價值觀，確定了建設(shè)“質(zhì)量農(nóng)墾、使命農(nóng)墾、活力農(nóng)墾”的“三個農(nóng)墾”發(fā)展目標(biāo)，努力塑造“溫情企業(yè)、激情事業(yè)、長青基業(yè)”的“三業(yè)文化”，確立了“云南省綠色食品及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者”的企業(yè)定位，繪就了“打造國內(nèi)領(lǐng)先國際一流的千億級農(nóng)業(yè)航母”的宏偉藍(lán)圖。

打造國內(nèi)領(lǐng)先國際一流的千億級農(nóng)業(yè)航母人才是關(guān)鍵，集團(tuán)“金鳳凰”人才工程大力推進(jìn)中，通暢的員工成長通道和有競爭力的薪酬福利，使各方人才源源不斷聚集，“有為就有位、有位更有為、無為就讓位”的用人理念使一大批有能力的年輕人脫穎而出。 

集團(tuán)總部是集團(tuán)公司的首腦機(jī)構(gòu)，是集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策中心、投融資中心、資源配置中心、協(xié)同支持中心、風(fēng)險控制中心?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)外市場化選聘綠色食品事業(yè)部主管10名，真誠歡迎有識之士加盟！ 

一、崗位名稱：市場調(diào)研主管

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）薪酬福利：面談

（三）崗位職責(zé)：

1.組織綠色食品區(qū)域市場和客戶調(diào)研，監(jiān)測與預(yù)警區(qū)域市場變化趨勢，以及對目標(biāo)區(qū)域項目進(jìn)行預(yù)可研調(diào)查，開展市場、競品、產(chǎn)品定位、客戶體驗部分論證，定期形成調(diào)研報告；

2.負(fù)責(zé)新品上市前的調(diào)研工作，協(xié)助制定初步市場定位、產(chǎn)品定位，編制可研報告；

3.負(fù)責(zé)新品上市后鋪貨率、市場占有率追蹤，根據(jù)實際情況反饋營銷相關(guān)部門；

4.負(fù)責(zé)目標(biāo)消費(fèi)群體偏好、消費(fèi)力、消費(fèi)場景等調(diào)研并形成建議報告；

5.上級交辦的其它工作。

（四）任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中食品行業(yè)3年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗；

3.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.熟悉市場調(diào)研的相關(guān)工作，具有敏感的市場洞察力和分析能力。

二、崗位名稱：電商運(yùn)營主管

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）薪酬福利：面談

（三）崗位職責(zé)：

1.制定電子商務(wù)管理方案，建立健全電子商務(wù)管理制度；

2.指導(dǎo)、協(xié)助下屬企業(yè)開展電子商務(wù)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品的選品、上架等工作，制定電商平臺運(yùn)營年度、季度經(jīng)營計劃，根據(jù)市場不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場營銷策略，達(dá)到公司銷售目標(biāo)；

4.階段性總結(jié)線上消費(fèi)趨勢，定期反饋；

5.上級交辦的其它工作。

（四）任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有3年以上電商平臺（淘寶、亞馬遜、京東、阿里巴巴等）運(yùn)營工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.精通阿里巴巴、亞馬遜、京東、淘寶、小程序等電商平臺，熟練掌握運(yùn)營平臺戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站宣傳推廣、活動策劃及日常運(yùn)營管理，具有一定的品牌建設(shè)管理能力；

5.熟悉線上不同渠道的平臺政策、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則和廣告資源，熟練使用網(wǎng)絡(luò)各類營銷工具，精通直通車、淘寶客等推廣技巧；

6.熟悉搜索引擎優(yōu)化與營銷策略，制定有效的營銷方案，搜索引擎優(yōu)化策略技能；

7.精通活動策劃、廣告推廣、數(shù)據(jù)分析等；

三、崗位名稱：渠道管理主管

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）薪酬福利：面談

（三）崗位職責(zé)：

1.制定渠道管理方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)建立區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好維護(hù);

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

5.組織渠道開發(fā)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

（四）任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有3年以上食品行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗;

3.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

四、崗位名稱：銷售主管

（一）招聘人數(shù)：5人

（二）薪酬福利：面談

（三）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（食品）的銷售及推廣；

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；

3.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

4.負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行；

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。

（四）任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有3年以上食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

3.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的市場分析及判斷能力；

5.具有省區(qū)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

五、崗位名稱：市場推廣主管

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）薪酬福利：面談

（三）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場信息，提交市場推廣策略提案;

2.組織做好市場推廣所需的資料、產(chǎn)品等創(chuàng)意、設(shè)計和制作;

3.編制各類市場推廣的活動預(yù)算，并對其進(jìn)行控制;

4.負(fù)責(zé)市場推廣活動，編制推廣活動評估報告;

5.對市場活動和產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析和評估，將各類信息及時上報；

6.配合開展市場宣傳、公關(guān)活動;

7.根據(jù)市場推廣活動的需要，對市場推廣專員、促銷專員、導(dǎo)購員等進(jìn)行活動執(zhí)行方面的培訓(xùn)。

（四）任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有3年以上快消品市場推廣、市場策劃的工作經(jīng)驗;

3.年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.具備專業(yè)市場推廣知識和經(jīng)驗，熟悉市場推廣活動;

5.能根據(jù)市場具體情況進(jìn)行合適市場推廣活動策劃并組織實施;

6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。

六、應(yīng)聘方式

（一）請到前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)投遞簡歷，選擇其一即可。

（二）請勿重復(fù)報名。

（三）簡歷投遞截止時間：滾動招聘，招滿即止。

聯(lián)系人電話：胡先生  0871—63357366。 

初選合格人員，電話通知再到集團(tuán)總部參加考核。

云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部

2020年8月27日

來源：http://www.ynyunken.com/view/ynyunkenPc/1/93/view/2738.html