2023年安能集團第一工程局云南投資建設(shè)有限公司招聘公告
為加強公司人才隊伍建設(shè),充實人才隊伍力量,經(jīng)中國安能安能集團第一工程局云南投資建設(shè)有限公司研究決定,委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面向社會公開招聘技術(shù)總工及資料員,具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位及待遇
(一)技術(shù)總工1名
1、崗位要求
(1)學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)專業(yè):電力類、自動化類等相關(guān)專業(yè);
(3)工作經(jīng)歷:具有 3年以上光伏電站或風(fēng)電項目管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有EPC管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)其他要求:工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,團隊合作意識強;吃苦耐勞,能適應(yīng)加班及出差并具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
(5)有機電專業(yè)注冊一級建造師證書和電氣專/中級及以上職稱者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
2、崗位職責(zé)
(1)組織項目部技術(shù)人員熟悉設(shè)計文件,主持圖紙會審,參加設(shè)計技術(shù)交底,并負責(zé)辦理設(shè)計變更及工程洽商;
(2)負責(zé)項目質(zhì)量保證管理體系的建立、運行等各項工作;
(3)組織編制施工組織設(shè)計和各項專項施工方案,包括施工工藝、質(zhì)量、安全及環(huán)境保護措施等;
(4)解決施工過程中的工程技術(shù)難題;指導(dǎo)技術(shù)人員做好技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等技術(shù)交底工作;
(5)負責(zé)組織項目試驗與檢驗、測量放線及計量工作,負責(zé)對測量數(shù)據(jù)的復(fù)核;
(6)負責(zé)定期組織工程項目質(zhì)量檢查,對施工生產(chǎn)中存在的事故隱患提出意見和解決方案;
(7)負責(zé)組織工程項目分項工程驗收和隱蔽工程驗收,參加由項目經(jīng)理組織的分部工程驗收及單位工程預(yù)驗收;
(8)組織新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用;
(9)負責(zé)組織竣工技術(shù)文件資料的編制,編寫竣工總結(jié);
(10)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3、薪資待遇:9000-11000元。
4、工作地點:玉溪市易門縣。
(二)資料員1名
1、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,新能源光伏類專業(yè),有資料員經(jīng)驗;
(2)熟練使用辦公軟件,持有資料員上崗證優(yōu)先;
(3)良好的溝通表達及書面表達能力,有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
(4)敬業(yè)、踏實、抗壓能力強。
2、崗位職責(zé)
(1)按照項目施工進度要求完成各項資料的填寫、報驗、收集、整理、統(tǒng)計、管理、裝訂、歸檔和移交工作;及時對不符合要求或者發(fā)生漏洞的資料進行補正;
(2)負責(zé)完成竣工資料的編制,按檔案管理的當?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進行提交;
(3)負責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時向公司和有關(guān)部門移交竣工資料;
(4)文件、資料的內(nèi)部傳閱及報送管理,部門日常行政事務(wù)性工作,項目后勤管理;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、薪資待遇:6000-9000元。
4、工作地點:玉溪市易門縣。
(三)廚師1名
1、崗位要求
(1)男性,年齡30-45歲。
(2)身體健康,工作責(zé)任心強,保證食品質(zhì)量。
(3)會做面食,會川菜、滇菜、湘菜,會做餐飲接待。
2、崗位職責(zé):負責(zé)完成單位早中晚三餐的制作,人數(shù)大約20人。
3、薪資待遇:5000-7000元。
4、工作地點:昆明市西山區(qū)紅塔東路。
二、報名程序
1、報名時間:本次招聘不設(shè)時限,招滿即止。
2、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,請將報名資料按要求提交至郵箱541638223@qq.com,標題格式:姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位。
3、聯(lián)系人:李老師,18376602507。
4、所需提供的材料:個人簡歷、畢業(yè)證及學(xué)位證、相關(guān)資格證書、個人以往實習(xí)或工作中獲得的榮譽證書(如有)等,歸國留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。
5、經(jīng)初審符合條件者,將通過電話通知后續(xù)筆試或面試安排,請保持通訊工具通暢。
三、相關(guān)說明
(一)應(yīng)聘者需對所提交的應(yīng)聘材料真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;
(二)我公司對應(yīng)聘者提供的報名材料嚴格保密、不做他用,收取后不予退還;
(三)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確,如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司
2023年5月22日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Trb81IaHTfOxwbR9jivNjQ
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