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2023年云南省調(diào)水中心招聘勞務(wù)派遣輔助人員公告

來源:銳博HR資訊公眾號(hào)   時(shí)間:2023-05-17 13:33  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南省調(diào)水中心面向社會(huì) 公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員的公告 根據(jù)云南省調(diào)水中心要求,云南銳博人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 本次招聘按照因地

云南省調(diào)水中心面向社會(huì)

公開招聘勞務(wù)派遣輔助人員的公告

根據(jù)云南省調(diào)水中心要求,云南銳博人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘按照“因地制宜、科學(xué)統(tǒng)籌、因事設(shè)崗、規(guī)范使用、保障有力以及公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)籌規(guī)范開展好招聘工作。

二、招聘崗位

1、取用水監(jiān)督管理輔助崗位1人、

2、水資源費(fèi)(稅)征收(核定)輔助崗位1人。

三、任職資格:

3.1取用水監(jiān)督管理輔助崗位任職資格:

1.學(xué)歷:??萍耙陨希?/p>

2.專業(yè):水利、財(cái)務(wù)、漢語言等相關(guān)專業(yè);

3.年齡:18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);

4.其他條件:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.2水資源費(fèi)(稅)征收(核定)輔助崗位任職資格:

1. 學(xué)歷:專科及以上;

2. 專業(yè):不限;

3. 年齡:18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日);

4.其他條件:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有較強(qiáng)文字功底。

四、招聘方式:面向社會(huì)公開招聘

五、用工形式:勞務(wù)派遣聘用人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式,勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織招聘、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同,繳納各種保險(xiǎn),派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行日常管理和考核。

六、招聘程序

(一)報(bào)名。

本次招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日內(nèi),即2023年5月15日至5月19日每天上午9時(shí)至下午17時(shí),逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名地點(diǎn)。

云南銳博人力資源服務(wù)有限公司(云南省昆明市五華區(qū)威遠(yuǎn)街166號(hào)龍金威閣B2101室)。

3.報(bào)名資料。

報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證的原件及復(fù)印件,近期免冠一寸白底照1張。提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)資格審查。

報(bào)名資格審核采用人工審核的方式,通過審核合格人員由勞務(wù)派遣公司通知人員進(jìn)行面試。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)面試。

按各崗位比例不低于招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:3的比例確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用非結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)遞補(bǔ)。

審核入職階段出現(xiàn)考生放棄或者不合格情形的,按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用。

1.公示。根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定聘用人員。將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。

2.聘用。公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月,試用期滿不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

七、待遇保障

(一)待遇。

5000元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人及單位繳納部分、勞務(wù)派遣人員管理費(fèi))。試用期按國(guó)家法律規(guī)定80%計(jì)發(fā)。

(二)其他福利。

享受帶薪年休假、婚假等國(guó)家規(guī)定的假期。

八、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘信息統(tǒng)一由云南銳博人力資源服務(wù)有限公司通過官方公共宣傳渠道在全國(guó)范圍內(nèi)公開進(jìn)行發(fā)布,通過其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。

(三)報(bào)考人員必確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊流暢,因電話號(hào)碼變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)報(bào)考人員必嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定,因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

云南省調(diào)水中心紀(jì)檢委員全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

咨詢電話:0871-63617757 0871-63618486

(王老師/趙老師)

本公告由云南省調(diào)水中心、云南銳博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

云南省調(diào)水中心

云南銳博人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月15日

來源:

https://mp.weixin.qq.com/s/fbE_6V09Smt13VaQrxZwyQ

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