云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司
2023年公開招聘公告
云南蘭茂星城投資有限公司于2009年3月經(jīng)昆明市國資委批準(zhǔn)組建成立，由嵩明縣人民政府委托嵩明縣國資委出資成立并履行出資人義務(wù)，注冊資本金為2.132億元。公司作為嵩明縣級國有企業(yè)集團(tuán)主體，下設(shè)全資、控股、參股公司13家，經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋城市開發(fā)建設(shè)、城市運(yùn)營服務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展、水務(wù)一體化運(yùn)營、人力資源服務(wù)、交通運(yùn)輸、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等多個(gè)板塊。現(xiàn)根據(jù)云南蘭茂星城投資有限公司工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員25名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘。圍繞德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用。注重行業(yè)經(jīng)歷，突出實(shí)踐能力。
二、招聘崗位計(jì)劃及要求
（一）招聘崗位計(jì)劃及要求：詳見附件1（云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司2023年招聘計(jì)劃表）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或被開除黨籍及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；
6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
8.有個(gè)人不良信用記錄（即連續(xù)三期及以上逾期行為或單次逾期金額在5萬元以上）或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年05月15日至2023年05月21日24:00截止；
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式；
應(yīng)聘者關(guān)注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”或“嵩明嘉益微信小程序”點(diǎn)擊報(bào)名，自行下載和填寫《云南蘭茂星城投資有限公司招聘報(bào)名表》（附件1），《云南蘭茂星城投資有限公司招聘應(yīng)聘誠信承諾書》（附件2），并附報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件掃描件，壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。請嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫。應(yīng)聘資料一經(jīng)填報(bào)，不能修改，請務(wù)必慎重填報(bào)，必須保證真實(shí)有效，否則所引起的一切法律后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)名所需材料：
（1）畢業(yè)證、學(xué)位證（僅要求學(xué)位證的崗位提供）、原件掃描件，近期兩英寸白底彩色照片；
（2）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件掃描件（如：職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）；
（3）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件。
注：以上報(bào)名材料均提供一份，報(bào)名者按要求如實(shí)上傳、提交掃描件。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。提交前請認(rèn)真檢查報(bào)名信息，一旦提交，將不可修改。以上報(bào)名材料均為電子文檔，所有報(bào)名材料不予退還。僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
（4）中國人民銀行出具的征信報(bào)告證明原件掃描件一份（報(bào)名前一月內(nèi)查詢結(jié)果）。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，根據(jù)報(bào)名人員情況按招聘條件要求進(jìn)行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試，未通過資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1.筆試
（1）方式和范圍：根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)按1：3確定筆試開考比例，未達(dá)到規(guī)定開考比例不開考。筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷，考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)專業(yè)知識?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占總成績40%；
（2）筆試時(shí)間：2023年5月27日上午（具體時(shí)間另行通知）；
（3）筆試地點(diǎn)：以電話或短信方式另行通知；
（4）筆試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶自行打印報(bào)名表、個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（僅要求學(xué)位證的崗位提供）、資格證及報(bào)名時(shí)需提交的證明材料等原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方能參加筆試，否則視為自愿放棄；
（5）筆試成績考試后1天，在“嵩明嘉人力資源有限公司公微信公眾號”進(jìn)行公示，公示期3天。
2.面試
（1）面試人員：筆試結(jié)束后，依照筆試成績由高到低排序，原則上按擬招人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試，不足比例按實(shí)際面試入圍人數(shù)進(jìn)行面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)其他情況，由招聘方招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；
（2）面試方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人10分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當(dāng)天由考生簽字確認(rèn)，占總成績60%；
（3）面試時(shí)間：2023年6月3日（具體時(shí)間另行通知）；
（4）面試地點(diǎn)：以電話或短信方式另行通知；
（5）面試主要考察應(yīng)聘人員的政治立場、職業(yè)道德、應(yīng)急協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織等綜合素質(zhì)和能力。|
（四）考試綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績公示，公示期3天，公示期滿無異議，按應(yīng)聘人員綜合成績從高到低確定擬聘用人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，綜合成績低于60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察
由招聘方對擬聘用人員按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行考察，如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績相同時(shí)，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試面試成績從高到低確定進(jìn)入考察人選。主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會行為等情況等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對考察不合格的擬聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）體檢
1.體檢人員確定：考察合格擬聘用人員按要求參加體檢；
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
3.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格，對體檢結(jié)論存在異議的擬聘人員，可申請一次復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用自理，體檢、復(fù)檢不合格者不予聘用。
四、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，結(jié)果通過“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”進(jìn)行公示，公示期3天。
注：本次招聘流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)成績均在“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”上進(jìn)行公示。
五、聘用及待遇
（一）對合格的擬聘用人員公示無異議后，由云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并購買五險(xiǎn)一金，試用期2個(gè)月。
（二）勞動合同首年簽訂一年，合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核，考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。對本年度考核不合格的，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定給予解聘。
（三）待遇按照應(yīng)聘崗位所在公司相關(guān)薪酬體系執(zhí)行。
六、遞補(bǔ)
因考察、體檢、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、考察、體檢及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照考試綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合成績低于最低控制線60分的考生，取消遞補(bǔ)資格。
如果出現(xiàn)兩名及以上遞補(bǔ)人員綜合成績相同時(shí)，按面試成績從高到低的順序確定人選，若面試成績也相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高到低確定遞補(bǔ)人選。
七、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫或提交信息真實(shí)準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）招聘單位、負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（五）云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司對本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。
（六）招聘工作由云南蘭茂星城投資有限公司黨總支全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。
云南蘭茂星城投資有限公司黨總支：0871-67977930。
八、重要提示
本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關(guān)，敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。報(bào)名咨詢電話：0871-66035746
附件：云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司2023年招聘計(jì)劃表.xlsx
招聘單位：云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司
日期：2023年05月15日
| 云南蘭茂星城投資有限公司及下屬子公司2023年招聘計(jì)劃表 | |||||||||
| 序號 | 招聘部門 | 崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位任職要求 | 崗位職責(zé) |
| 1 |
云南蘭茂星城投資公司 經(jīng)營管理中心 |
經(jīng)營計(jì)劃崗 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 管理類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)運(yùn)營、計(jì)劃管理、招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)運(yùn)營流程和管理規(guī)范，熟悉企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的分解、落實(shí)、監(jiān)督和考核； 4.熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)績考核等相關(guān)知識； 5.兩年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉國有平臺公司運(yùn)營管理及開發(fā)業(yè)務(wù)流程； 6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行力。 |
1.對公司年度計(jì)劃進(jìn)行分解，細(xì)化工作計(jì)劃執(zhí)行方案，明確各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)及目標(biāo)。按執(zhí)行方案組織實(shí)施相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處置期間出現(xiàn)的問題，并對實(shí)施過程進(jìn)行全程控制。 2.監(jiān)控各分子（控股）公司的日常運(yùn)營、經(jīng)營業(yè)績等，持續(xù)跟進(jìn)年度計(jì)劃落實(shí)情況和進(jìn)度，定期進(jìn)行分析和評估。根據(jù)計(jì)劃推進(jìn)情況和變化，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。 3.結(jié)合工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)主要考核指標(biāo)的完成情況，按公司績效考核方案開展考核工作。 4.結(jié)合實(shí)際情況，編制月度、季度、年度運(yùn)營分析報(bào)告，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核。 5.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制下屬分子（控股）公司發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。 |
| 2 | 統(tǒng)計(jì)管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 統(tǒng)計(jì)類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及統(tǒng)計(jì)軟件SPSS、SAS、R語言等； 4.對行業(yè)信息敏感，能及時(shí)搜集和儲備項(xiàng)目信息，具備處理大量數(shù)據(jù)的能力，包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和邏輯思維； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的工作計(jì)劃能力和時(shí)間管理能力； 6.有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.收集、審核各分子（控股）公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面掌握公司的經(jīng)營情況，為形成運(yùn)營分析報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持。 2.收集、整理、研究業(yè)內(nèi)各競爭對手情況。儲備投融資項(xiàng)目，建立公司項(xiàng)目信息庫。對擬投資的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、評估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價(jià)值。 3.配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、核算、計(jì)提折舊或攤銷，確保資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 4.負(fù)責(zé)公司各種統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù)、原始記錄、臺賬和檔案的歸檔管理。 5.參與公司統(tǒng)計(jì)管理制度體系的建立健全，明確數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)方法，細(xì)化數(shù)據(jù)報(bào)送工作。 |
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| 3 | 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 管理類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.有資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉經(jīng)營性資產(chǎn)出售、出租、轉(zhuǎn)讓等流程，熟悉資產(chǎn)注銷、應(yīng)收賬款、辦理股權(quán)的變動、注銷等相關(guān)登記手續(xù)； 4.對資產(chǎn)優(yōu)化配置、資產(chǎn)增值保值能提出有效的方式方法； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的保密意識，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力。 |
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)登記管理工作，并建立管理臺賬。對存量資產(chǎn)進(jìn)行分層分類梳理，開展資產(chǎn)監(jiān)控和資產(chǎn)巡查。按期進(jìn)行數(shù)據(jù)核對，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營性資產(chǎn)出售、出租、轉(zhuǎn)讓等日常工作，及時(shí)完善資產(chǎn)注銷、應(yīng)收賬款、辦理股權(quán)的變動、注銷等相關(guān)登記手續(xù)。 3.評估資產(chǎn)提升改造的可行性與必要性，制定資產(chǎn)提升改造報(bào)告。改造過程中持續(xù)監(jiān)控，改造后定期對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤分析。 4.負(fù)責(zé)擬收購資產(chǎn)評估預(yù)測、效益分析、資金安排，并提出收購交易方案、風(fēng)險(xiǎn)管理以及各項(xiàng)商務(wù)談判工作。 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)處置全過程事務(wù)。 6.結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)價(jià)值管理，提出資本配置優(yōu)化方案，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核。 |
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| 4 | 合規(guī)管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 法學(xué)相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)法務(wù)、合規(guī)管理、風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉國企法務(wù)體系，具備一定的法律糾紛事件實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備崗位所需的法律理論和基礎(chǔ)知識，能獨(dú)立起草法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)劃及工作建議、審核商務(wù)合同； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、合規(guī)管理意識； 6.持有司法考試C證優(yōu)先。 |
1.跟蹤法律顧問、外聘律師，全程管理企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等過程中法律合規(guī)性。對存在訴訟、爭議事項(xiàng)及時(shí)提請法律顧問，整理匯總法律意見書。 2.對危機(jī)事件及時(shí)查找問題，按事件處置預(yù)案及時(shí)協(xié)調(diào)處置并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。 3.定時(shí)實(shí)施分子（控股）公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、資金等基本情況監(jiān)控，提出監(jiān)察意見。對存在重大違規(guī)事項(xiàng)可直接書面材料報(bào)送至董事長以提請召開董事會議研究處理。 4.做好與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作，積極配合支持部門相關(guān)工作，做好法務(wù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、合規(guī)管理的對接和配合。 5.對參股企業(yè)董事、監(jiān)事、代表進(jìn)行監(jiān)督管理工作，若存在違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)咨詢律師，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定進(jìn)行處置。 |
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| 5 |
云南蘭茂星城投資公司 投資管理中心 |
部門副經(jīng)理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（1983年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、投資企業(yè)等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉資本運(yùn)作； 4.擁有豐富的融資渠道者優(yōu)先考慮； 5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制力、人際溝通能力、投融資規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。 |
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施投資規(guī)劃，與融資專員崗?fù)乱黄鸾⒉⑼晟乒镜耐度谫Y管理體系。 2.儲備投融資項(xiàng)目，建立公司項(xiàng)目信息庫。對擬投資的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、評估企業(yè)或項(xiàng)目的市場價(jià)值。 3.分析公司投資需求，組織投資方案的設(shè)計(jì)，包括投資資金規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資回報(bào)分析及相關(guān)成本和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等。 4.負(fù)責(zé)各類投資項(xiàng)目的發(fā)掘和跟進(jìn)、材料編寫及報(bào)批等工作。 5.加強(qiáng)與融資專員崗的對接交流，實(shí)現(xiàn)投融資的匹配和同步。 6.監(jiān)控投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況，強(qiáng)化投資風(fēng)險(xiǎn)管理。 |
| 6 | 投融資專員 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有1年已上崗?fù)度谫Y項(xiàng)目、企業(yè)并購重組、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練融資渠道者優(yōu)先； 3.具有豐富的市場開拓及投融資管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目投資的全盤操控能力，熟悉投融資行業(yè)政策，在金融圈具備良好的人際關(guān)系； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，有調(diào)研、立項(xiàng)、數(shù)據(jù)分析、收益和風(fēng)險(xiǎn)論證等經(jīng)驗(yàn)與能力； 5.具有宣傳、策劃、平面設(shè)計(jì)及招商引資。 |
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施融資規(guī)劃，與投資管理崗?fù)乱黄鸾⒉⑼晟乒镜耐度谫Y管理體系。 2.根據(jù)總公司發(fā)展需要，結(jié)合財(cái)務(wù)成本管理要求、各分子（控股）公司融資能力等實(shí)際情況，積極探索融資有效途徑。 3.分析公司融資需求，組織融資方案的設(shè)計(jì)，包括融資方式、融資金規(guī)模、融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等。 4.負(fù)責(zé)公司具體融資工作，加強(qiáng)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，辦理信貸相關(guān)手續(xù)，完善信貸程序，確保融資的順利進(jìn)行。 5.負(fù)責(zé)各類融資資料的收集、整理及管理、材料編寫及報(bào)批等工作。 6.建立維護(hù)融資渠道信息庫、臺賬。 |
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云南蘭茂星城投資公司 綜合管理中心 |
行政管理崗 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 漢語言文學(xué)、文秘、公共管理、工商管理、政治學(xué)、法學(xué)、行政學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)行政管理、文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)會務(wù)籌備、組織、記錄、歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)公文草擬、審核等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)檔案分類、管理等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控制度草擬、制定等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 6.負(fù)責(zé)督查督辦、考核監(jiān)督等工作； 7.負(fù)責(zé)人事管理相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)后勤管理相關(guān)工作； 9.完成上級交辦的其他工作。 |
| 8 | 綜合管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)行政管理、文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)三會及其他類行政會議籌備組織、記錄及后期跟蹤工作； 2.負(fù)責(zé)公文草擬、審核等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)檔案分類、管理等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)控制度草擬、制定等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 6.負(fù)責(zé)督查督辦、考核監(jiān)督等工作； 7.完成上級交辦的其他工作。 |
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| 9 | 黨務(wù)專員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 馬克思主義理論類、中國語言文學(xué)類、公共管理類、新聞傳播、哲學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉并掌握黨的路線、方針、政策，黨規(guī)黨紀(jì)、黨務(wù)工作的程序，具備扎實(shí)的政治理論水平和理論研究能力，1年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.黨性覺悟高，工作責(zé)任心強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)。 |
1.擬定公司黨建工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、總結(jié)和其他綜合性材料； 2.按照黨建工作計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)黨建日常工作，做好材料的建檔、管理、保管工作； 3.負(fù)責(zé)上級和公司黨組織有關(guān)文件、會議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)和監(jiān)督檢查； 4.負(fù)責(zé)黨務(wù)信息系統(tǒng)管理、組織各類黨內(nèi)會議等日常黨務(wù)工作； 5.協(xié)助開展紀(jì)檢、精神文明、共青團(tuán)等相關(guān)工作； 6.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 |
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| 10 | 人事管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上 | 公共事務(wù)、文學(xué)、新聞傳播、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有企業(yè)行政管理、人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)績效計(jì)劃制定工作； 2.負(fù)責(zé)績效輔導(dǎo)修訂工作； 3.負(fù)責(zé)績效考核評價(jià)工作； 4.負(fù)責(zé)績效結(jié)果應(yīng)用工作； 5.負(fù)責(zé)績效目標(biāo)提升工作； 6.負(fù)責(zé)組織開展績效考核工作； 7.配合開展部門行政管理工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 |
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| 11 | 部門副經(jīng)理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（1983年4月30日后出生） | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有3年以上企業(yè)綜合管理部管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模企業(yè)行政、人事、后勤、外聯(lián)等相關(guān)工作； 3.熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底，統(tǒng)籌調(diào)度、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)計(jì)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 |
1.負(fù)責(zé)配合綜合管理部經(jīng)理開展部門管理工作； 2.負(fù)責(zé)發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能； 3.負(fù)責(zé)會議籌備、組織等工作； 4.負(fù)責(zé)配合開展企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)、審核審批、監(jiān)督管理等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)做好公文起草、審核審批等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 7.負(fù)責(zé)對內(nèi)對外活動的組織安排； 8.負(fù)責(zé)配合做好行政、人事、后勤等組織工作； 9.其他部門常規(guī)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 |
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云南蘭茂星城投資公司 財(cái)務(wù)管理中心 |
部門副經(jīng)理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下（1983年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排，中共黨員優(yōu)先； 2.具有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備中級會計(jì)職稱。持有注冊會計(jì)師優(yōu)先； 4.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力，財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、分析能力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)、法律意識強(qiáng)； 6.熟練使用Office、財(cái)務(wù)軟件，有較強(qiáng)文字功底； 7.工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度建設(shè)、完善與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司核算標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、日常經(jīng)營審核與規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、會計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告編制； 4.負(fù)責(zé)公司預(yù)決算管理及財(cái)務(wù)運(yùn)營分析； 5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)合規(guī)、稅務(wù)籌劃等稅務(wù)管理工作； 6.負(fù)責(zé)公司國有資產(chǎn)管理、資金計(jì)劃管理； 7.負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作和財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查； 8.負(fù)責(zé)做好與財(cái)政、股東、工商、銀行、稅務(wù)、客商日常工作對接； 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)； 10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 |
| 13 | 預(yù)算管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具備3年及以上大、中型集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備中級會計(jì)職稱。注冊會計(jì)師或管理會計(jì)師優(yōu)先； 4.具備良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力，會財(cái)務(wù)經(jīng)營分析與預(yù)算預(yù)測模型搭建； 5.熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策； 6.工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)完善預(yù)算管理相關(guān)的規(guī)章制度，搭建全面預(yù)算管理體系，制定公司預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)，搭建總分子公司預(yù)算模型，建立相應(yīng)的預(yù)算計(jì)劃、編制、執(zhí)行、監(jiān)督反饋體系； 2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)目標(biāo)，組織集團(tuán)編制年度預(yù)算，協(xié)同和指導(dǎo)部門與分子公司完善預(yù)算編制；匯總與審核整體年度預(yù)算方案； 3.按月或季監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況，通過經(jīng)營財(cái)務(wù)分析建立預(yù)警機(jī)制，針對預(yù)算執(zhí)行異常的情況及時(shí)向各責(zé)任單位進(jìn)行反饋； 4.根據(jù)集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)算協(xié)調(diào)與平衡，統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算調(diào)整； 5.按集團(tuán)流程輸出各類預(yù)算相關(guān)數(shù)據(jù)資料； 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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| 14 | 財(cái)務(wù)信息化崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具備3年及以上大、中型集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備中級會計(jì)職稱，國家計(jì)算機(jī)二級水平以上； 4.具備良好計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力，會財(cái)務(wù)經(jīng)營分析與預(yù)算預(yù)測模型搭建； 5.熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策， 6.工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化ERP體系搭建，利用信息化前沿技術(shù)實(shí)現(xiàn)業(yè)、財(cái)、稅信息系統(tǒng)一體化管理； 2.根據(jù)經(jīng)營管理維度的需要，通過信息化系統(tǒng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的集團(tuán)化，核算的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化與智能化； 3.負(fù)責(zé)全面梳理集團(tuán)規(guī)章制度和各類型經(jīng)營管理流程，實(shí)現(xiàn)公司各類流程、內(nèi)控管理的系統(tǒng)化與高效化； 4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保密管理、權(quán)限管理與用戶管理； 5.負(fù)責(zé)收集信息系統(tǒng)使用過程中問題，協(xié)同友商不斷優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)； 6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常維護(hù)、培訓(xùn)與用戶手冊及日常指導(dǎo)； 7.負(fù)責(zé)協(xié)作核算工作、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與經(jīng)營分析工作； 8.其他臨時(shí)交辦業(yè)務(wù)。 |
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| 15 |
云南蘭茂星城投資公司 項(xiàng)目管理中心 |
綜合管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上 | 工程管理等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)管理流程； 4.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)工作流程，掌握常用公文處理流程及寫作，善于工程建設(shè)項(xiàng)目開展情況計(jì)劃總結(jié)。 5.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 6.具備一定的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。 7.具備工程師（中級）、建筑或市政建造師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助工程管理中心組織日常辦公及有關(guān)活動安排，提供部門所需后勤保障，為的工程管理中心業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)。 2.督促檢查工程管理中心有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，下屬子公司項(xiàng)目管理部項(xiàng)目管理部重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的審核與督察，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)工程管理中心與下屬子公司項(xiàng)目管理部有關(guān)工作運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)工程管理中心各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào)，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要的歸檔和管理。 4.負(fù)責(zé)工程管理中心各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀(jì)要》。 5.負(fù)責(zé)中心與集團(tuán)相關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
| 19 | 嵩明縣保障性住房投資建設(shè)管理有限公司 | 綜合協(xié)調(diào)崗 | 1人 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 漢語言文學(xué)、文秘、公共管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具有企業(yè)行政管理、文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉企業(yè)人事、行政、后勤保障等工作流程，熟悉企業(yè)辦文辦會流程，熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件的操作，具備一定公文寫作功底； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公文起草、上傳下達(dá)、會議組織、證照辦理； 2.公司檔案管理、行政管理以及對外綜合協(xié)調(diào)等工作； 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度梳理； 4.負(fù)責(zé)處理來文函電，管理文書歸檔及用印工作； 5.負(fù)責(zé)督查督辦、考核監(jiān)督等工作； 6.負(fù)責(zé)人事管理相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)后勤管理相關(guān)工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 |
| 20 | 出納 | 1人 | 不限 | 30周歲及以下（1993年4月30日后出生） | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.熟悉財(cái)務(wù)日常辦公軟件應(yīng)用，具備3年及以上大、中型集團(tuán)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.持有初級會計(jì)從業(yè)資格證； 4.熟悉出納工作范疇，能獨(dú)立完成稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)處理對接工作； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)和具備良好職業(yè)道德。 |
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作； 2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證； 3.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整原始憑證； 4.及時(shí)與銀行定期對賬;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報(bào)表； 5.配合集團(tuán)公司會計(jì)做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票； 6.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。 |
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| 21 | 物業(yè)管理崗 | 2人 | 不限 | 30周歲及以下（1993年4月30日后出生） | 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷 | 物業(yè)管理、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.有相關(guān)房地產(chǎn)租賃管理、物業(yè)管理或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；有公租房運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.政治素質(zhì)、思想品德好，忠誠守信、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、工作主動性和責(zé)任心； 4.熟練使用Office辦公軟件，有較強(qiáng)文字功底； |
1.負(fù)責(zé)根據(jù)主管部門審批情況做好各公租房配租、合同簽訂、租金及費(fèi)用收繳、退租驗(yàn)房、違規(guī)清查清理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、租戶檔案管理等相關(guān)工作； 2.及時(shí)化解處理公租房運(yùn)營管理與物業(yè)管理中的各項(xiàng)突發(fā)事件及矛盾； |
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| 22 | 云南琞源商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 | 招商運(yùn)營專員 | 2 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上學(xué)歷 | 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具有1-2年大型商場、購物中心招商或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、一定品牌客戶資源、一定的招商策劃能力及較強(qiáng)的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有較強(qiáng)的交際能力，善于處理商家、客戶、顧客之間的相應(yīng)關(guān)系及解決相關(guān)投訴等事宜； 4.熟練使用日常辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)匯總、分析等文字處理能力； 5.誠實(shí)、樂觀，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。 |
1.做好商業(yè)體租賃合同的洽談工作，及合同的新簽、續(xù)簽及變更工作 2.負(fù)責(zé)維護(hù)所在租戶的公共關(guān)系，與客戶保持良好溝通及互動； 3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司長期的招商合作及渠道資源； 4.提升項(xiàng)目租戶或客戶的續(xù)租率、穩(wěn)定性及滿意度，負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成； 5.招商數(shù)據(jù)分析及策略制定； 6.項(xiàng)目招商運(yùn)營相關(guān)活動組織及策劃； 7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
| 23 | 行政人事專員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下（1988年4月30日后出生） | 本科及以上學(xué)歷 | 漢語言文學(xué)、文秘、公共管理、、工商管理、政治學(xué)、法學(xué)、行政學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排； 2.具有2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4.能夠熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5.品型端正、形象良好、具有良好的工作積極主動性； 6.踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具體較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7.能夠處理好領(lǐng)導(dǎo)的事宜、具有靈活應(yīng)變的能力。 |
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。 2.組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 3.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)； 4.協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作； 5.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)； 6.熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗。 |
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| 注：學(xué)歷要求僅認(rèn)定第一學(xué)歷。 | |||||||||
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZuY6HKm8UMbQvbOYCkxjMQ
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