昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司2021年公開(kāi)招聘公告
昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“靖桉公司”)是水務(wù)公司與昭通市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司合作投資設(shè)立的國(guó)有合資公司,公司成立于2019年4月24日,注冊(cè)資本金3877.2萬(wàn)元,其中水務(wù)公司占股70%,昭通市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司占股30%。公司注冊(cè)地為云南省昭通市昭陽(yáng)區(qū)鳳凰街道溫泉泰鶴城12棟3號(hào)門(mén)。經(jīng)營(yíng)范圍為水利水務(wù)項(xiàng)目投資;自來(lái)水生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售及服務(wù);水資源開(kāi)發(fā)與利用;水產(chǎn)養(yǎng)殖及水產(chǎn)品加工;污水處理及再生水利用。公司是為積極響應(yīng)云南省委、省政府關(guān)于解決昭通市昭陽(yáng)區(qū)易地扶貧搬遷項(xiàng)目的配套工程的相關(guān)要求,進(jìn)一步促進(jìn)云南省昭通市昭陽(yáng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展,公司目前負(fù)責(zé)“云南省昭通市靖安片區(qū)供水項(xiàng)目”及“昭通市昭陽(yáng)區(qū)靖安易地扶貧搬遷安置區(qū)污水處理及配套管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目”投、融、建、管、運(yùn)一體化工作,云南省昭通市靖安片區(qū)供水項(xiàng)目總投資9688.12萬(wàn)元;昭通市昭陽(yáng)區(qū)靖安易地扶貧搬遷安置區(qū)污水處理及配套管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目總投資5250萬(wàn)元,兩個(gè)工程項(xiàng)目共計(jì)投資1.49億元。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需求,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘有志之士和各類人才,具體招聘內(nèi)容如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才,統(tǒng)籌推進(jìn)的原則;
(二)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,講究實(shí)效的原則;
(三)堅(jiān)持科學(xué)考察評(píng)價(jià),精準(zhǔn)引進(jìn)的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德;
(二)具有較系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)崗位(專業(yè))政策法規(guī);
(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
(四)符合崗位要求的任職資格條件;
(五)有下列情況之一者不予招錄:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;
4.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動(dòng)合同的;
5.不符合招聘崗位基本條件的;
6.其他不宜招錄情形。
三、招聘崗位及資格條件
詳見(jiàn)《昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位及資格條件》(附件1)。
四、招聘程序和時(shí)間安排
本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招考方式進(jìn)行,通過(guò)面試對(duì)應(yīng)聘人員的知識(shí)、能力及水平進(jìn)行測(cè)試。具體工作程序如下:
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月21日至2021年5月25日(上午8:30至下午17:30),共計(jì)5天。
2.報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者需認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我推薦書(shū);同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(職稱)及有關(guān)材料原件和復(fù)印件,2張近期同底1寸免冠照。報(bào)名地點(diǎn):云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司3樓綜合辦公室(昭通市昭陽(yáng)區(qū)晨曦路50號(hào))。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將上述材料以電子郵件方式傳送到電子郵箱:randy_zhu@163.com。上傳材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者,立即取消資格。
3.報(bào)名要求:必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名,每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(二)資格審查。
1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,同時(shí)根據(jù)上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查;
2.資格審查合格者,將通過(guò)短信或電話方式通知初試;
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,將立即取消應(yīng)聘資格。
(三)考試方法。
本次考試分為初試和復(fù)試,初試包含筆試和面試。
1.筆試:
(1)開(kāi)考比例:不限開(kāi)考比例,經(jīng)過(guò)資格初審符合條件后,將統(tǒng)一參加筆試。
(2)筆試成績(jī)總分為:100分,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線50分即可進(jìn)入面試。
2.面試:
(1)開(kāi)考比例:不限開(kāi)考比例,若無(wú)考生達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變及實(shí)際業(yè)務(wù)操作等方面能力,總分為100分。
3.初試綜合成績(jī)計(jì)算方法:采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行,按照筆試成績(jī)的高低排名比例進(jìn)入面試,初試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位初試成績(jī)排名先后按不低于1:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。
4.復(fù)試:初試結(jié)束后,根據(jù)初試結(jié)果,確定進(jìn)入復(fù)試人選。(復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及形式將以電話或短信方式另行通知)
(四)體檢與考察和背景調(diào)查。
1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按1:1的比例確定體檢人選。體檢身體健康者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。
2.對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者,由昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司組織開(kāi)展考察或背景調(diào)查??疾旌捅尘罢{(diào)查工作,重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受考察、背景調(diào)查的或考察、背景調(diào)查不合格的取消錄用資格。
(五)錄用、勞動(dòng)關(guān)系管理及薪酬確定。
1.根據(jù)應(yīng)聘者初試綜合成績(jī)、復(fù)試結(jié)果、體檢及考察結(jié)果,按照“擇優(yōu)錄取”的原則,確定錄用人員名單并公示。
2.對(duì)被錄用人員辦理錄(調(diào))手續(xù),簽訂1年期勞動(dòng)合同(含2個(gè)月試用期,試用期間會(huì)進(jìn)行考核,考核不合格者,終止勞動(dòng)合同),1年合同期滿時(shí),對(duì)其合同期間的德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合考核,能勝任崗位工作者續(xù)訂3年期勞動(dòng)合同,對(duì)考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
2.錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度辦理,試用期間按其薪酬的80%計(jì)發(fā),五險(xiǎn)一金按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。
五、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性,充分發(fā)揮“擇優(yōu)錄取”原則,把優(yōu)秀人才選拔到公司來(lái),在人才招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
六、其他事項(xiàng)
(一)昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司員工招聘由昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(二)本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)、郵件暢通;
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
(四)昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
(五)云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中,云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙;
(六)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)。
2.公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不到擬聘人員本人的。
(七)未盡事宜按公司人力資源管理的相關(guān)制度執(zhí)行。
招聘聯(lián)系人及電話:黃晨18587323001
監(jiān)督電話:13887087012
附件:1.昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件.docx
2.昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司應(yīng)聘登記表.doc
昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司
2021年5月21日
昭通市靖桉水投水務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司公開(kāi)
招聘崗位及資格條件
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) | 專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 其他條件 | 合計(jì) |
1 | 會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 1.持有會(huì)計(jì)師證書(shū)或相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理和會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法 | 10 |
2 | 水質(zhì)檢測(cè) | 1 | 環(huán)境檢測(cè)、化學(xué)、生物分析等專業(yè) |
全日制專科及以上學(xué)歷 |
35周歲以下 | 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 具備3年以上水廠、污水廠水質(zhì)化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
3 | 制水工 | 5 | 水利水電、環(huán)境工程、給排水、計(jì)算機(jī)、市政工程、化學(xué)等專業(yè) | 中專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生 | 具備3年以上水廠、污水廠運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
4 | 搶修工 | 1 | 給排水、維修類等相關(guān)專業(yè) | 中專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | 1須持有駕駛證,需能適應(yīng)夜班、外勤工作2.持有電工證、焊工證、挖掘機(jī)操作者優(yōu)先 | |
5 | 收費(fèi)員 | 1 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | 中專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) | ||
6 | 抄表員 | 1 | 不限 | 中專及以上學(xué)歷 | 35周歲以下 | 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) |
來(lái)源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/194031.html
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