云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司2021年招聘公告
云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名,并派遣至昭通滇池水務(wù)有限公司工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位和招聘人數(shù)
污泥處置技術(shù)員崗位5人。
三、報名基本條件
應聘者在報名時,應滿足下列基本條件:
(一)具體招聘崗位及任職資格詳見附件1;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(三)能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;
(四)具有正確鮮明的是非觀,認同公司企業(yè)文化;
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
(六)具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,能服從和適應公司工作安排。
(七)有下列情形的人員不予招聘:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人,或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘辦法
采取線上報名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式,招聘公告發(fā)布渠道昭通市人民政府網(wǎng)(www.zt.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。其中招聘公告時間為5個工作日。
五、招聘流程
(一)報名。
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年5月6日;
2.報名材料:《昆明滇池水務(wù)有限公司應聘登記表》、近期1寸彩色電子照片1張,身份證、畢業(yè)證(大專學歷以上學歷含學信網(wǎng)學歷驗證報告)、學位證、崗位所需的其他資格證或職稱證等有效證件的原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應聘者將報名材料壓縮文件(命名為“報考崗位+姓名”,例如“****崗位李***”),統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司工作人員郵箱:randy_zhu@163.com。每人限報1個崗位。
4、資格審查:報名結(jié)束后,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對照報考條件進行簡歷篩選與資格初審,對符合報考條件的應聘者,云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司將以電話和短信方式通知筆試時間、地點等相關(guān)事項。
注意事項:本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。
(二)考試。
1.筆試:經(jīng)過資格初審符合條件后,將統(tǒng)一參加筆試:
(1)筆試內(nèi)容構(gòu)成
筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試,其中:基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主,占筆試成績權(quán)重60%;專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主,占筆試成績權(quán)重40%。
筆試試卷制作:由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)招聘崗位和專業(yè)要求,完成筆試試卷的組卷及制作工作,筆試試卷的組卷及制作過程中需要對試卷內(nèi)容進行保密。
(3)筆試組織要求
①筆試開考比例不得低于3:1,即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若某一崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的,將進行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為5個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后,仍達不到最低開考比例的崗位,則消減擬招聘崗位人數(shù),直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的,取消該崗位招聘,報考取消崗位的應聘人員,可在調(diào)劑報名期內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
②筆試結(jié)束后,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織閱卷,在達到本次筆試最低合格分數(shù)(≥50分),的應聘人員中,根據(jù)每個崗位筆試成績排名,從高到低依次確定擬進入面試的人選,每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于2:1,最高不超過3:1,若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織,以電話和短信方式通知面試時間、地點,以及資格復審等相關(guān)事項。
③筆試成績和擬進入面試的人選須在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司公告網(wǎng)站昭通市人民政府網(wǎng)和昭通公司一定范圍公示,公示時間為3個工作日。
(4)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的,請按要求做好防護措施,如未能按要求做好防護的,公司有權(quán)拒絕應聘者入場參加筆試。
(5)具體筆試時間和地點以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司電話或短信通知為準,請應聘者保持通訊暢通,因通訊不暢導致無法聯(lián)系上的應聘者,視為應聘者主動放棄。
2.資格復審:面試前云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司將進行資格復審,復審時間以面試簽到時間為準。資格復審需擬面試人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需的其他資格證或職稱證等有效證件的原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。
3.面試:筆試后,在達到筆試最低合格分數(shù)線60分的應聘人員中,根據(jù)筆試成績排名,從高到低依次確定擬進入面試的人選。每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,最高不超過3:1。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。面試時間與地點屆時通過電話或短信方式另行通知。
(1)面試小組構(gòu)成:每個崗位面試小組由5位面試官組成,參與面試工作的考官從市國資委建立的考官庫和云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司考官庫抽選為主,抽選比例不少于三分之二,昭通公司內(nèi)部考官為2人,其中:管理(技術(shù))崗由昭通公司使用部門負責人及使用部門分管領(lǐng)導參加面試工作;生產(chǎn)(工勤)崗由使用部門負責人及人力資源部門負責人參加面試工作。
(2)面試組織要求:
①根據(jù)招聘崗位和專業(yè)特點,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織,采取結(jié)構(gòu)化面試評價方式開展面試工作,由面試官從職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)作、教育背景、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、求職意愿與動機等維度對應聘者綜合評價。
②應聘者未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄,因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況,將結(jié)合招聘崗位任職要求并征詢應聘者本人意愿,進行崗位調(diào)劑面試,若應聘者本人不同意調(diào)劑的,將取消該崗位的面試。
4.考試綜合成績
(1)考試綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(2)考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司公告網(wǎng)站昭通市人民政府網(wǎng)和昭通滇池水務(wù)有限公司一定范圍內(nèi),公示時間為3個工作日。
(三)考察與體檢。
1.根據(jù)每個崗位的考試綜合成績,按照考察與體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察、體檢人選。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選須在昭通公司一定范圍公示,公示時間為3個工作日。
2.昭通公司主要從擬聘用人選的個人基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行綜合考察。
3.考察合格的,應聘者須到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院體檢,體檢標準應參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應聘人員申請復檢的,須自行到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進行復檢,復檢只有一次機會,并以復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費用由應聘者個人承擔。
(4)若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。
(四)確定擬錄用人員。
按照考試綜合成績、考察和體檢等情況,由昭通公司擇優(yōu)決定擬錄用建議人選,經(jīng)內(nèi)部民主決策研究決定報公司總部人力資源部。
本次招聘所有崗位擬錄用建議人選,經(jīng)公司總部相關(guān)審批或民主決策研究決定后,確定最終擬錄用人員,并在昭通公司一定范圍公示,公示期為5個工作日。
(五)入職報到和勞動合同簽訂。
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察務(wù)影響聘用問題的人員,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù),派遣至昭通昭通滇池水務(wù)有限公司。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件,否則不予辦理。
附件:1.昭通滇池水務(wù)有限公司2021年社會公開招聘計劃表.xlsx
云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司
2021年4月26日
昭通滇池水務(wù)有限公司2021年社會公開招聘計劃表(勞務(wù)派遣) | ||||||||||
序號 | 擬招聘單位 | 擬招聘崗位 | 崗位職責 | 擬招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 工作年限要求 | 任職要求 | 備注 |
6 | 昭通滇池水務(wù)有限公司 | 污泥處置技術(shù)員 |
1、熟悉本廠污泥處理工藝流程,運行參數(shù),熟悉和掌握有關(guān)構(gòu)筑物、設(shè)備、儀表、管道系統(tǒng)的功能、確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),使污泥處理過程符合要求; 2、熟悉脫水機級配套設(shè)備、機械、儀表、電器線路的各種性能,熟悉掌握有關(guān)操作技術(shù)和一般維護保養(yǎng)技術(shù); 3、準時、如實、完整、清晰地做好值班記錄,正確反映運行情況; 4、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,堅持安全操作、文明生產(chǎn),生產(chǎn)運行期間有特殊情況,要及時采取相應措施,并向上級匯報,保證安全生產(chǎn)。5、完成部門日常工作及上級交辦的其它工作。 |
5 | 技校、中專、大專及以上學歷 | 物理學類、化學類、機械類、電氣類、自動化類、土木類、環(huán)境科學與工程類或其它理工類相關(guān)專業(yè) | 45周歲(含)以下 | 不限 |
(1)人際溝通能力良好,具有強烈的責任心,事業(yè)心,同時能吃苦務(wù)實。 (2)工作認真細致,具有較強的執(zhí)行力、責任意識和團隊合作精神。(3)準確掌握各種設(shè)備的工作狀態(tài),能應付一般的突發(fā)事件。(4)嚴守操作規(guī)程,確保安全 |
勞務(wù)派遣 |
合計 | 5 |
來源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/193412.html
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