怒江新華書(shū)店招聘5人

報(bào)名時(shí)間：2021年8月26日起至2021年8月31日止

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司

2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

一、公司簡(jiǎn)介

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司成立于1953年，隸屬云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司，公司現(xiàn)轄4個(gè)分公司、4個(gè)連鎖直營(yíng)店、6個(gè)鄉(xiāng)愁書(shū)院、3個(gè)校園書(shū)店。是怒江州唯一一家專門從事中小學(xué)及大中專教材教輔、一般圖書(shū)、文化用品、教育裝備、數(shù)碼電子產(chǎn)品等綜合服務(wù)性的國(guó)有文化企業(yè)。

作為國(guó)有出版物發(fā)行的主渠道，怒江新華書(shū)店始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的方針，承擔(dān)傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重責(zé)，發(fā)行總量逐年攀升，國(guó)有資產(chǎn)全面得到保值增值，公司經(jīng)過(guò)60多年來(lái)的艱苦創(chuàng)業(yè)，正不斷朝著科學(xué)發(fā)展、多元發(fā)展、跨越發(fā)展的目標(biāo)努力邁進(jìn)。

二、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

（三）具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所需要的其他資格條件。

（六）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣5名，招聘崗位信息及條件要求詳見(jiàn)《怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》（附件1）。

五、相關(guān)要求和招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月26日起至2021年8月31日止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告中自行下載《怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2），并由本人親筆填寫(xiě)。在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能證明崗位所需的自薦材料的清晰掃描件以壓縮文件的格式發(fā)送至報(bào)名郵箱：847906716@qq.com，郵件名和壓縮包名均以“報(bào)考部門+報(bào)考崗位+姓名”命名，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息有誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)及特長(zhǎng)等相關(guān)材料的原件，資格審查合格者進(jìn)入筆試。

（三）筆試

由怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織筆試，筆試參考書(shū)不作專門指定，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件到指定地點(diǎn)筆試（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）?？荚嚱Y(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谂氯A書(shū)店有限責(zé)任公司官方微信公眾號(hào)平臺(tái)公布。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數(shù)不高于1:2的比例進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的招聘崗位，經(jīng)怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司黨支部研究決定后，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)行面試。

2.面試結(jié)束后，按照筆試（權(quán)重40%）、面試（權(quán)重60%）計(jì)算綜合成績(jī)。筆試、面試均采取百分制計(jì)分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）確定擬聘用人選

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，經(jīng)中共怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司支部委員會(huì)研究同意后按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選。

（六）體檢

由擬聘用人員自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)資格審核合格、面試、筆試、體檢人員為擬聘用人員，由怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司在官方微信公眾號(hào)平臺(tái)對(duì)擬聘用人員予以公示，公示時(shí)間為7天。

（八）遞補(bǔ)

在招聘過(guò)程中，在體檢、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)公司黨支部委員會(huì)研究同意，按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延增補(bǔ)或通過(guò)崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒(méi)有合適人選的，該崗位可空缺。

六、聘用程序及福利待遇

（一）對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司黨支部批準(zhǔn)后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格者不予聘用。

（二）福利待遇

1.按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)；

2.員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.根據(jù)工作表現(xiàn)可考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

4.表現(xiàn)優(yōu)異者將優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為正式員工。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的人員，一律取消報(bào)考資格。

（二）從事招聘的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行回避的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

（三）整個(gè)公開(kāi)招聘工作過(guò)程，招聘工作接受本單位紀(jì)檢部門和上級(jí)紀(jì)檢部門雙重監(jiān)督。

本次公開(kāi)招聘事宜由怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0886-3620055，聯(lián)系人：李老師

監(jiān)督電話：0886-3622913

注意事項(xiàng)：底部附件欄中查閱崗位信息、下載報(bào)名表

怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司

2021年8月25日

附件1：怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息.xlsx

附件2：怒江新華書(shū)店有限責(zé)任公司2021年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xls

來(lái)源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2021-171771.html