保山市住房公積金管理中心2020年公開招聘編制外合同制職工公告

因保山市住房公積金管理中心工作需要，現(xiàn)將2020年公開招聘編制外合同制職工有關(guān)事宜公告如下：

一、招收原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和工作地點(diǎn)

擬招聘工作人員8人，隆陽區(qū)崗位：辦公室文秘1人、系統(tǒng)管理員1人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦員5人；昌寧縣崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)辦員1人。

三、招聘對(duì)象條件

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛住房公積金事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、保守秘密，服從工作安排；

3.身體健康，五官端正，無紋身，無生理缺陷，無殘疾、無傳染病或其他嚴(yán)重疾??；

4.辦公室文秘崗位：具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，持有準(zhǔn)駕車型為C1機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡3年及以上，年齡在30周歲（含）以下，有辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公文寫作，具有扎實(shí)的文字功底和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具備獨(dú)立承擔(dān)綜合文稿寫作人員優(yōu)先；

5.系統(tǒng)管理員崗位：具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，年齡在30周歲（含）以下，有信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

6.業(yè)務(wù)經(jīng)辦員崗位：具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)（會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化），年齡在30周歲（含）以下，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)名

1.受記過及以上處分、刑事處罰或涉嫌違法犯罪的人員、或被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹橹两裆形唇Y(jié)案的；

2.曾被行政拘留收容教養(yǎng)或者有吸毒史（含疑似吸毒人員）；

3.偽造證件、無檔案或檔案不齊全、擅自涂改或偽造檔案的；

4.參加過非法組織、邪教組織，道德敗壞，經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)的；

5.被曾經(jīng)工作過的單位開除公職或者辭退的人員；

6.有違反《中華人民共和國(guó)婚姻法》；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘方式

采用直接面試的方式確定擬招聘人員。資格審查通過報(bào)名人員較多崗位，以不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例確定面試人選；資格審查通過報(bào)名人數(shù)較少崗位，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)確定面試人選。由保山市住房公積金管理中心辦公室電話通知面試人選參加統(tǒng)一面試。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日至25日，上午8:00-11:30，下午14:30—17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：保山市隆陽區(qū)蘭城街道辦事處錦溪路52號(hào)（南苑商場(chǎng)往西100米）保山市住房公積金管理中心二樓警衛(wèi)室。

（三）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人手工填寫的《保山市住房公積金管理中心招聘編制外合同制職工報(bào)名表》（在保山住房公積金信息網(wǎng)下載）一份，居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件各一份，同時(shí)提交能反應(yīng)自己能力水平的相關(guān)資料，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（四）資格審查：對(duì)報(bào)名人員所提供的材料是否符合招聘條件人員進(jìn)行資格審查。

（五）面試

1.面試內(nèi)容：主要考查報(bào)考人的語言表達(dá)能力、對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握與應(yīng)用情況、對(duì)住房公積金制度和報(bào)名崗位工作的初步認(rèn)識(shí)等。

2.面試時(shí)間：2020年11月27日上午9:00。

3.面試地點(diǎn)：保山市住房公積金管理中心二樓會(huì)議室。

4.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定擬招聘人員。

（六）體檢

擬招聘人員必須到保山市人民醫(yī)院進(jìn)行錄用前體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；同時(shí)，須按國(guó)家公職人員吸毒尿液檢測(cè)的要求，到保山市秉中司法鑒定所進(jìn)行吸毒尿液檢測(cè)。兩項(xiàng)檢測(cè)費(fèi)用由擬招聘人員自理。

（七）遞補(bǔ)

因擬招聘人員體檢或吸毒尿液檢測(cè)不合格、自愿放棄或未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到等，取消相關(guān)人員資格，在同一崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）監(jiān)督

招聘全過程由市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、待遇

（一）試用期：試用期為3個(gè)月，試用期間工資為2500元/月。

（二）正式聘用：試用期滿，經(jīng)考核合格，參照企業(yè)用工方式簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限3年，正式安排工作崗位。工資待遇4550元/月（含社會(huì)保障繳費(fèi)個(gè)人部分），其中：基礎(chǔ)性工資2900元/月，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1650元/月。從簽訂勞動(dòng)合同之月起享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金。

七、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實(shí)行回避。

（三）遵守招聘工作紀(jì)律。工作人員要遵守組織紀(jì)律，注意保密工作，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：禹聯(lián)玲、黃思薇。

聯(lián)系電話：0875—2207330，（手機(jī)）18887741166、18788001944。

監(jiān)督電話：0875-2136383。

保山市住房公積金管理中心招聘編制外合同制職工報(bào)名表.doc

保山市住房公積金管理中心

2020年11月21日

來源：https://www.bsgjj.baoshan.gov.cn/showListDetail.html?seqno=13379&itemId=0101&buzType=5501&parentId=1