西雙版納州公安局2022年警務輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，西雙版納州公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），有關事項公告如下。

一、招聘崗位

在西雙版納州公安局內(nèi)設機構從事勤務工作的輔警，輔警不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權。本次共招聘17人，詳見附件1《西雙版納州公安局輔警招聘崗位設置表》。

二、用工方式

根據(jù)相關法律及國務院、公安部、省、州有關文件精神，結合公安工作特殊性，輔警人員實行聘用制，納入西雙版納州州級機關事業(yè)單位編外聘用人員管理。由西雙版納州公安局與應聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期滿后根據(jù)相關法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同。

三、工資待遇

工資為3500元/月（含個人繳納五險部分），享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

3.自愿從事公安輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下；

5.西雙版納州戶籍；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無文身；

7.具備擬報考崗位所需的其他條件；

8.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女；

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員；

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員；

4.在同等條件下，學歷高者優(yōu)先聘用；

5.在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶子女。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

5.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年12月19日至12月26日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行，請報名人員將填寫完畢的《西雙版納州公安局輔警招聘報名與資格審核表》《西雙版納州公安局輔警招聘誠信承諾書》、照片電子版以及畢業(yè)證、身份證、戶口簿、退伍證等證照打包發(fā)送至州公安局政治部人事科郵箱：1005260437@qq.com。

（二）資格審查

1.資格審查時間：另行通知。

2.資格審查材料：

（1）畢業(yè)證、身份證、戶口簿、退伍證原件及復印件（A4紙1份）；

（2）近期正面免冠1寸照片5張；

（3）報名表1份。報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤或不完整造成的后果，由報考人員承擔責任；對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（4）革命烈士的配偶子女報名時提交《革命烈士證明書》和能夠證明與烈士關系的材料；因公犧牲的公安英模配偶子女報名時提交“全國公安系統(tǒng)英雄模范獎勵證書”、縣（區(qū)）以上黨委、政府有關部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關系的材料；因公犧牲軍人和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女報名時提供縣（區(qū)）以上黨委、政府有關部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關系的材料；一至四級因公傷殘的人民警察配偶子女需提供“傷殘人民警察證”和能夠證明與其關系的材料。

3.報名資格審核：工作人員根據(jù)報考人員提交的報名信息對照崗位需求進行審核，符合報考資格的人員進入考試測試。

（三）考試測試

1.體能測評

時間及地點：另行通知

測評項目：

男子：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米。

體能測評原則上參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行，合格者進入考試環(huán)節(jié)。

2.筆試

采取閉卷方式，滿分100分，占綜合成績的50%。主要測試時事政治、公安基礎知識和寫作，不發(fā)放學習資料。筆試時間及地點另行通知。

3.面試

滿分100分，占綜合成績的50%。采取“結構化”的方式進行，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力。面試時間及地點另行通知。

4.綜合成績的計算

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果帶入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）體檢和考察

面試結束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考察的人選。

1.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由報考人員承擔。

2.考察

參照公安機關錄用人民警察政治考察的相關要求執(zhí)行。

六、聘用

聘用人員實行勞動合同制管理，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)，對符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)。

七、其他說明及要求

（一）本次招聘相關信息將統(tǒng)一在西雙版納就業(yè)（bnjywxgz）及西雙版納警方（xsbn110）微信公眾號上發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤的，后果由報考人員自行負責。

（二）報考人員須確保通訊暢通，以便與其聯(lián)系；因報考人員個人原因無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行負責。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（四）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格，對違反考試紀律的相關人員按有關規(guī)定進行處理。

（五）本次招聘工作由州公安局直屬機關紀委全程監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。

本公告由西雙版納州公安局政治部負責解釋，未盡事宜，后續(xù)補充。

聯(lián)系電話：0691—2167064。

附件：（識別二維碼獲?。?/p>

西雙版納州公安局

2022年12月19日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zw068pV7faBNif8Sm3uTjg