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2023年文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司人才引進公告

來源:文山人才網(wǎng)公眾號   時間:2023-02-01 15:05  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司人才引進公告 文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司,于2016年3月25日經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立,是文山市財政局出資組建的國有獨資公司,注冊資本金31,300萬元,經(jīng)營范圍:受市人民政府委托

文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司人才引進公告

文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司,于2016年3月25日經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立,是文山市財政局出資組建的國有獨資公司,注冊資本金31,300萬元,經(jīng)營范圍:受市人民政府委托進行國有資本投資經(jīng)營、國有資產(chǎn)管理、代理記賬業(yè)務(wù)、工程項目咨詢及其他業(yè)務(wù)(不含工商登記前置審批事項);教學(xué)設(shè)備、辦公用品、窗簾、實驗室設(shè)備銷售及租賃。2020年12月完成國有企業(yè)整合,下屬子公司包括:文山市交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司、文山新型城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司、文山市旺源開發(fā)投資有限公司、文山市農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司、文山市新啟公共租賃運營公司有限公司、文山水利水電工程有限公司、文山市融資擔(dān)保有限責(zé)任公司7家企業(yè)。

為加快推進文山市國有企業(yè)深化改革,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,完善國有資產(chǎn)管理體制和運行機制,全力打好文山市國企改革發(fā)展攻堅戰(zhàn),打造充滿生機活力的現(xiàn)代國有企業(yè),培育具有競爭力的企業(yè),現(xiàn)文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司(以下簡稱“市國投公司”)面向社會各界公開招引人才,公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會各界,公開報名,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用,凡符合招聘公告要求的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、崗位相近的專業(yè)人員均可報名參加應(yīng)聘。

二、人才需求類別

(一)集團投資類

(二)集團融資類

(三)商務(wù)談判類

(四)企業(yè)管理類

(五)項目規(guī)劃建設(shè)類

(六)財稅類

(七)審計法務(wù)類

(八)礦物資源工程類

三、人才類別要求

(一)集團投資類

1.投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)相近專業(yè),熟悉國家金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律;

2.具備較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力,同時具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和敏銳的市場判斷能力。

3.熟悉資本運作,有策劃和執(zhí)行過PPP、BOT、ABO、社會投資人+EPC等項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)集團融資類

1.財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè),熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)。

2.具備較強的管理能力和團隊培養(yǎng)能力,同時具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和敏銳的市場判斷能力。

3.熟悉資本運作,有股權(quán)融資、產(chǎn)業(yè)(公/私)基金、REITS、資產(chǎn)支持證券化、資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(三)商務(wù)談判類

1.工商管理、市場營銷、商務(wù)談判、法務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。

2.能獨立負(fù)責(zé)公司及項目商務(wù)談判、合作企業(yè)比選、社會投資人引進等工作。

3.具有較強的溝通能力、談判能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行能力。

(四)企業(yè)管理崗位

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。

2.具有較好的政治素質(zhì)和較強的治企能力,掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。

3.具有較好的創(chuàng)新意識和開拓精神,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性,具備良好的職業(yè)操守和個人品行,對企忠誠,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。

4.具有國企改革、企業(yè)整合重組、企業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(五)項目規(guī)劃建設(shè)類

1.項目管理工程、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、水利水電、工程造價、土木工程、水務(wù)等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)。

2.兩年以上項目管理、園區(qū)規(guī)劃運營、水利水電建設(shè)、水務(wù)管網(wǎng)運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.具備獨立進行項目開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有建筑師、設(shè)計師、造價師、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

(六)財稅類

1.財務(wù)、金融、會計、稅務(wù)和財經(jīng)類等專業(yè),兩年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

2.熟悉財務(wù)、會計、金融知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則,熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務(wù)軟件的使用;

3.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。

4.具有團隊精神和較強的溝通能力,較好的團隊協(xié)作和大局觀;

5.為人誠實、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力。

(七)審計法務(wù)類

1.崗位職責(zé):梳理各類法律風(fēng)險,進行控制、防范,并作為公司代理人參與仲裁、訴訟。

2.學(xué)歷不限、年齡不限,持有律師C或A證優(yōu)先,熟悉民、商、經(jīng)濟法等法律法規(guī),有兩年以上訴訟經(jīng)驗優(yōu)先。

(八)礦物資源工程類

1.能夠掌握自然科學(xué)、巖石力學(xué)、地質(zhì)學(xué)、工程地質(zhì)、鑿巖爆破、采礦學(xué)基本原理和基本知識;

2.熟悉文山州內(nèi)礦產(chǎn)資源基本情況,掌握我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的基本方針、政策和法規(guī),了解礦業(yè)工程科學(xué)發(fā)展的理論前沿和發(fā)展動態(tài);

3.具備有礦山生產(chǎn)管理、礦產(chǎn)評估、工程設(shè)計、工程制圖、計算機輔助設(shè)計和用計算機進行數(shù)據(jù)處理及分析等工作能力;

4.擁有新能源科學(xué)與工程、智能采礦工程、采礦工程、礦物加工工程、工業(yè)工程等與礦產(chǎn)資源相關(guān)職稱,且從事與礦物資源相關(guān)兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、不符合參加報名的情形

(一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(二)曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職人員。

(三)吸毒人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(五)在以往機關(guān)企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

(六)曾在公司工作,因個人原因離職或被公司開除的人員。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在七都建發(fā)公眾號、云南人才網(wǎng)、文山人才網(wǎng)等各大網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。

2.報名時間:2023年1月30日起長期有效,報名時同時進行資格初審,資格審查合格者,方可參加后續(xù)的應(yīng)聘面試工作。

3.報名地點及聯(lián)系方式:文山市開化北路91號5樓人力資源部,網(wǎng)絡(luò)報名請將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱1204716357@qq.com。

4.報名要求:符合選聘條件及崗位要求的人員,采用本人現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡(luò)報名的方式,符合條件人員應(yīng)如實填寫《報名表》,如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果,由本人承擔(dān)。

5.報名須提供的材料:《報名表》1份,并貼本人近期免冠小一寸彩色照片1張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件及相關(guān)證書或依據(jù)材料,壓縮打包后注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)考試方式

1.考試以面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)技能、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配,儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

2.面試時請攜帶本人身份證參加。

3.面試時間和地點另行通知,請報名者保持電話暢通。

4.面試結(jié)束后,通過面試者會以短信或者電話的方式告知。

(四)體檢

體檢的人選在面試通過人員中按照綜合成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)等額確定。

(五)聘用及待遇

1.根據(jù)招聘崗位計劃,按照考生面試成績排名確定聘用人選,經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員與文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司依法簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司制定管理辦法進行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定,文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司依法制定的管理辦法解除勞動關(guān)系,按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

2.薪酬待遇根據(jù)本人意愿進行選擇,方式一:納入職業(yè)經(jīng)理人管理,基本年薪不低于20萬,績效年薪雙方按市場化標(biāo)準(zhǔn)進行磋商。方式二:納入文山國有企業(yè)原有薪酬管理體系,執(zhí)行對應(yīng)崗位待遇。

3.聘用人員屬于非文山市人員可申報文山人才引進相關(guān)政策待遇,根據(jù)聘用種類每年對應(yīng)享受3萬元-10萬元生活補貼。

六、其他事項

(一)嚴(yán)禁弄虛作假,對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從分配,聽從安排,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動聯(lián)系文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司,并配合做好相關(guān)工作。

七、鄭重提示

(一)本次招聘過程中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)本公告最終解釋權(quán)歸文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司所有。

文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司

2023年1月30日

附件:報名表

文山市國有資本投資經(jīng)營管理有限公司人才引進公告

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/baMXXmys94elcqBkKjCIZw

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