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2022年3月文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘公告

來源:文山市城鄉(xiāng)投公眾號   時間:2022-03-21 09:15  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘公告 文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司由文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司出資,成立于2021年5月31日,為文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司全資子公司,具有獨立的法人實體和市場

文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘公告

文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司由文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司出資,成立于2021年5月31日,為文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司全資子公司,具有獨立的法人實體和市場主體,依據(jù)國家法律法規(guī),按照現(xiàn)在企業(yè)制度的要求規(guī)范運作,自主經(jīng)營,自負盈虧。公司注冊資金為1億元。公司主營業(yè)務(wù)為物業(yè)管理;酒店管理;餐飲管理等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會公開招聘會計、廚師、配菜師、早點工、洗撿工、會議服務(wù)員、保安、保潔、水電工、園林管護技術(shù)員等人才。

具體事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘。

二、招聘基本條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證;

5、吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團隊合作精神,積極樂觀,責(zé)任心強;

6、滿足崗位所規(guī)定的其它要求。

(二)具有下列情況的人員,不得報名

1、受刑事處罰未滿規(guī)定時限或處罰尚未解除的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報考;

3、有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清,或立案審查尚未結(jié)案的;

4、受黨紀、政紀處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7、國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的。

三、招聘崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、任職要求

(一)會計

1、招聘人數(shù):1人

2、工作內(nèi)容:

(1)負責(zé)公司會計核算工作,及時完成記賬、編制公司會計報告和其他財務(wù)報表;

(2)負責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,稅務(wù)申報、工商年檢;

(3)負責(zé)擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法;

(4)開支、財務(wù)數(shù)據(jù)整理等;

(5)負責(zé)核工資表及計算個人所得稅;

(6)負責(zé)公司營業(yè)收入及應(yīng)收賬款的對賬、匯總核算等相關(guān)事項,各運營部門業(yè)結(jié)核算。

3、任職條件:

(1)會計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

(2)年齡25-45歲,有一年以上工作經(jīng)驗;

(3)認真細致,能吃苦耐勞,堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

(4)認真執(zhí)行中華人民共和國會計法和國家統(tǒng)一的會計制度,以及有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為。

(二)廚師長

1、招聘人數(shù):1人

2、任職條件:

(1)具有十年以上廚房工作經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)加工過程,熟知各種菜點的制作程序和風(fēng)味;

(2)有較強的管理經(jīng)驗,能有效合理地安排、分配工作,并能培訓(xùn)和考核下級廚師;

(3)具有中餐食品準備、制作的知識,特別是原料的各個部位綜合性的食品制作知識;

(4)全面了解酒店對食品質(zhì)量的要求和質(zhì)量標準,保證食品質(zhì)量,督導(dǎo)廚師制作食品,能解決生產(chǎn)中的實際問題;

(5)了解市場行情和客人需求,具有制作新菜單和烹制新菜品的能力;

(6)持有國家勞動部門核準的廚師等級證書;

(7)掌握食品生產(chǎn)質(zhì)量的要求和標準,具有豐富的中餐原材料采購、供應(yīng)、庫存的知識;

(8)具有食品衛(wèi)生學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、飯店廚房管理學(xué)等相關(guān)知識;

(9)熟悉《食品安全法》及相關(guān)法律、法規(guī);

(10)熟知本部門各崗位的工作職責(zé)、程序、標準;

(11)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。

(三)廚師

1、招聘人數(shù):1人

2、工作內(nèi)容:

(1)在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極工作,對本職工作認真負責(zé),加工烹調(diào)食品菜肴,保證口味和質(zhì)量; 

(2)提前根據(jù)次日菜單及用餐人數(shù)確定食材數(shù)量;

(3)按時按量完成供餐,同時保證菜品的質(zhì)量;

(4)開餐時及時掌握供需情況,及時補充,確保供應(yīng);

(5)每天售余的成品、半成品,妥善處理,安全存放;

(6)控制成本,完成其他廚房相關(guān)工作

3、任職條件:有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書,有3年以上工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,黨員、退伍軍人、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,講衛(wèi)生、愛干凈,無不良嗜好,吃苦耐勞,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,熱情細心,服從管理。

(四)配菜師

1、招聘人數(shù):2人

2、工作內(nèi)容:

(1)將廚師所需食材匯總與采購人員對接,做到不缺、不積壓、節(jié)約成本;

(2)負責(zé)加工食品原料的切配、干貨的發(fā)制、原料的腌制;

(3)嚴格按照菜單及各式菜肴的特點配菜,掌握其規(guī)格、數(shù)量及其主輔料的搭配,要講究營養(yǎng)和衛(wèi)生;

(4)嚴格按照食品衛(wèi)生要求,保持刀具不銹、砧板無污等,發(fā)現(xiàn)原料變爛、變質(zhì),應(yīng)即拒絕加工,并報告廚師長;

(5)負責(zé)驗收各種蔬菜及食品原料的質(zhì)量。

3、任職條件:熱愛餐飲行業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,黨員、退伍軍人、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,無不良嗜好,吃苦耐勞,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,熱情細心,服從管理。

(五)早點工

1、招聘人數(shù):2人

2、工作內(nèi)容:提前一天準備好次日早點菜單,并準備好所需食材;負責(zé)早點制作,配合好早餐供應(yīng)等。

3、任職條件:熱愛餐飲行業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗,學(xué)歷不限,黨員、退伍軍人、有廚師相關(guān)職業(yè)資格證書、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,無不良嗜好,吃苦耐勞,有一定溝通協(xié)調(diào)能力,熱情細心,服從管理。

(六)廚房洗撿工

1、招聘人數(shù):不限

2、工作內(nèi)容:主要負責(zé)蔬菜的清洗,做好廚房、餐廳內(nèi)部及周圍環(huán)境的清理與保潔,餐廚具的清潔與消毒,食堂設(shè)施、設(shè)備的日常維護與保養(yǎng),做好倉儲管理等。

3、任職條件:限女性,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限,黨員、退伍軍人、有餐飲工作經(jīng)驗、熟悉食堂操作流程且掌握有關(guān)餐廳管理相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,無不良嗜好,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,講衛(wèi)生、愛整潔,熱情細心,服從管理。

(七)會議服務(wù)員

1、招聘人數(shù):不限

2、工作內(nèi)容:主要負責(zé)會議的服務(wù)保障工作,會前做好會場布置工作,準備好會議所需設(shè)備設(shè)施;會中隨時滿足參會人員服務(wù)需求,及時供應(yīng)茶水等;會后及時清理茶具、整理桌椅、關(guān)閉會場照明設(shè)備等。

3、任職條件:限女性,年齡18-45周歲,高中及以上學(xué)歷,五官端正,黨員、退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無不良嗜好,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,熱情細心,服從管理。

(八)保潔

1、招聘人數(shù):不限

2、工作內(nèi)容:主要負責(zé)衛(wèi)生清潔打掃,維護良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序,及時清洗公共部位的亂涂亂畫、亂張貼的廣告、標語等,對負責(zé)的區(qū)域進行清理消毒、安全隱患排查等。

3、任職條件:限女性,年齡在18-50周歲,學(xué)歷不限,黨員、退伍軍人、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無不良嗜好,吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重,講衛(wèi)生、愛整潔,熱情細心,服從管理。

(九)保安

1、招聘人數(shù):不限

2、工作內(nèi)容:主要負責(zé)安全巡查、防火、防盜、防破壞和防災(zāi)工作,保衛(wèi)及安防設(shè)施設(shè)備的維護,外來人員及車輛的排查、登記,主要出入通道及周邊的秩序維護等。

3、任職條件:限男性,年齡在18-55周歲,學(xué)歷不限,黨員、退伍軍人、體育專業(yè)人員、具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無不良嗜好、無明顯紋身,工作認真負責(zé),服從管理,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的身體素質(zhì)和職業(yè)操守。

(十)水電工

1、招聘人數(shù):不限

2、工作內(nèi)容:主要負責(zé)水、電、設(shè)施設(shè)備維修,保證供水、供電及時、使用順暢,確保經(jīng)營工作的正常運行等。

3、任職條件:男性18-50周歲,初中以上學(xué)歷,黨員、退伍軍人、有電工證及相關(guān)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先聘用,無不良嗜好、吃苦耐勞、服從管理,具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)操守。

(十一)園林管護技術(shù)員

1、招聘人數(shù):2人

2、工作內(nèi)容:

(1)熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序;

(2)負責(zé)綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法。

(3)正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程;

(4)負責(zé)對各責(zé)任區(qū)綠化進行管理,糾正一切破壞綠化行為的工作;

(5)做好防旱、排澇、防臺風(fēng)工作,參加突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

(6)服從工作安排,遵守工作紀律,定期總結(jié)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高養(yǎng)護技能,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量,完成上級交給的工作任務(wù);

(7)負責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。

(8)負責(zé)園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

3、任職條件:18-45周歲,高中以上學(xué)歷,有豐富的園藝經(jīng)驗,對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,有相關(guān)職業(yè)資格證書。黨員、退伍軍人優(yōu)先聘用,無不良嗜好、吃苦耐勞、服從管理,具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)操守。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘信息在微信公眾號“文山交服”、“文山市城鄉(xiāng)投”發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可,請應(yīng)聘者提高警惕,謹防上當受騙。

(二)報名

1、報名時間:2022年3月15日至2022年4月15日。(周一至周五上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

2、報名方式:網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名。

3、聯(lián)系方式:聯(lián)系人:范女士,聯(lián)系電話:15912340731

4、報名提交資料:填寫《文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘報名表》(附件1),附1寸近期免冠彩色照片,身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、建檔立卡戶脫貧記錄卡等,報名即表示接受資格審查。將所需提交的報名資料掃描后以“崗位名稱+姓名”為文件名打包發(fā)送至郵箱584493719@qq.com。

5、現(xiàn)場報名地址:文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司二樓文山市城鄉(xiāng)物業(yè)管理服務(wù)有限公司(金色水車斜對面城南大橋橋頭河邊玻璃房)

(三)資格審查

1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

2、招聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員主動放棄,所有應(yīng)聘材料不予退還。

(四)面試

面試由公司負責(zé)組織。

(五)體檢

通過面試人員需在三日內(nèi)完成入職體檢工作(需到市級以上醫(yī)院體檢),體檢費用自理,若體檢不合格,公司不予聘用。

(六)聘用

體檢合格后,正式錄用,由相關(guān)負責(zé)人電話告知正式入職時間,并辦理入職手續(xù);試用期3個月,試用期滿考核合格者與公司簽訂勞動合同,不合格者不再予聘用。

五、待遇

工資面談,根據(jù)實際崗位確定。

六、其他事宜

招聘工作不收取報名費,應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bY2gDjKtAHtsgCvmr6duBw

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