云南建投中油能源開發(fā)有限公司招聘簡章

為專業(yè)化運(yùn)營公司投資建設(shè)的高速公路加油站資源，為公司擴(kuò)大營收、打造新的利潤增長點(diǎn)。根據(jù)云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司與中國石油天然氣股份有限公司云南銷售分公司簽訂的投資合作協(xié)議，云南建投中油能源開發(fā)有限公司于2020年5月18日注冊(cè)成立，為雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，打造互惠互利、合作共贏的加油站開發(fā)運(yùn)營平臺(tái)。注冊(cè)資本為10000萬元，其中，云南基投公司持股60%，中石油持股40%。前期擬以呈澄、瀘彌、大戛、廣那、保施、香麗、元蔓7條高速加油站站點(diǎn)進(jìn)行合作實(shí)施。

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立，是云南建投集團(tuán)主動(dòng)服務(wù)和融入國家“一帶一路”倡議、云南省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，而重點(diǎn)打造的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投融資平臺(tái)，注冊(cè)資本金69.65億元,信用評(píng)級(jí)AA+，是云南省政企合作、銀企合作、企企合作、校企合作模式的引領(lǐng)者和基建投資領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。截至2021年3月末，公司資產(chǎn)總額2058億元，授信總額2065億元，凈資產(chǎn)859億元，資產(chǎn)負(fù)債率58%。

云南基投始終堅(jiān)持“服務(wù)國家戰(zhàn)略、聚焦基建投資、助力地方經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)互利共贏”的投資理念，聚焦“能通全通”、“互聯(lián)互通”、“沿邊高速”、“大滇西旅游環(huán)線”等重大項(xiàng)目規(guī)劃，更加主動(dòng)全面地參與全省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升投融資、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目管控四大核心能力，構(gòu)建了大交通、大生態(tài)、大市政、大水利和資產(chǎn)運(yùn)營、資源開發(fā)“4+2”投資業(yè)務(wù)布局，業(yè)務(wù)遍及云南省16個(gè)州市，成功開拓江西市場和老撾市場，迅速成長為云南基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍。

云南基投公司不斷深化政企合作、銀企合作、企企合作、校企合作，積累了包括付費(fèi)模式、投資邊界、補(bǔ)償機(jī)制、運(yùn)營管理機(jī)制等一整套豐富的、先進(jìn)的成功經(jīng)驗(yàn)。在項(xiàng)目的實(shí)施過程中可以提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)、投資、融資、建設(shè)、管理和運(yùn)營一體化專業(yè)服務(wù)，確保了投資項(xiàng)目的成功落地和快速推進(jìn)。

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試等考察辦法，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃和相關(guān)要求

（一）會(huì)計(jì)崗

1.招聘崗位：會(huì)計(jì)崗2名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)核算管理工作；

（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表編制及管理工作；

（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃及發(fā)票管理等工作；

（4）監(jiān)督和復(fù)核公司資產(chǎn)管理工作；

（5）配合公司完成內(nèi)外部審計(jì)工作；

（6）協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析及投融資管理工作。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下，財(cái)會(huì)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

（2）熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

（3）記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

（4）工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和獨(dú)立工作能力;

（5）了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

（二）直銷業(yè)務(wù)崗

1.招聘崗位：直銷業(yè)務(wù)崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）公司成品油、瀝青批復(fù)業(yè)務(wù)管理；

（2）客戶開發(fā)、維護(hù)及檔案建檔工作；

（3）公司成品油、瀝青業(yè)務(wù)采購及銷售合同的簽訂工作；

（4）客戶資金到賬確認(rèn)、往來核對(duì)、發(fā)票開具及結(jié)算工作；

（5）公司客戶開發(fā)維護(hù)方案、營銷政策制定。

3.招聘條件及要求：

（1）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷；

（2）初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（3）具有勝任相應(yīng)崗位的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位所需的文字寫作和語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力。

（三）零售業(yè)務(wù)崗

1.招聘崗位：零售業(yè)務(wù)崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）加油站零售業(yè)務(wù)運(yùn)行情況跟蹤落實(shí)、監(jiān)督指導(dǎo)和策劃反饋；

（2）促銷費(fèi)的管理，促銷政策落實(shí)、促銷政策解讀宣貫、促銷執(zhí)行過程的跟蹤、促銷費(fèi)用核銷、促銷效果評(píng)估；

（3）加油站運(yùn)營管理，數(shù)據(jù)測算、方案擬訂、過程跟蹤和優(yōu)化；

（4）編制公司經(jīng)營運(yùn)行分析，月度、季度、年底經(jīng)營分析、競爭對(duì)手分析及日常經(jīng)營情況分析等；

（5）負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營模式優(yōu)化。

3.招聘條件及要求：

（1）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷；

（2）初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（3）具有勝任相應(yīng)崗位的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位所需的文字寫作和語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力。

（四）經(jīng)營統(tǒng)計(jì)崗

1.招聘崗位：經(jīng)營統(tǒng)計(jì)崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）公司油品、非油品經(jīng)營日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)工作；

（2）站級(jí)系統(tǒng)日常操作與監(jiān)管工作；

（3）商品購進(jìn)與到貨跟蹤工作；

（4）商品退換貨、調(diào)撥、報(bào)廢處理與操作；

（5）系統(tǒng)盤點(diǎn)組織與跟進(jìn)工作。

3.招聘條件及要求：

（1）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷；

（2）初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

（3）具有勝任相應(yīng)崗位的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位所需的文字寫作和語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力。

（五）合約成控崗

1.招聘崗位：合約成控崗1名，工作地點(diǎn)：昆明及地州市（服從公司安排）

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的編制；

（2）制定成本控制計(jì)劃；

（3）根據(jù)費(fèi)用預(yù)算及各部門采購需求，完成采購申請(qǐng)審批及相關(guān)招標(biāo)（采購）過程資料編制工作；

（4）合同結(jié)算及相關(guān)資料辦理，及時(shí)跟進(jìn)資金計(jì)劃審批，做好相關(guān)資料的歸集存檔工作。

3.招聘條件及要求：

（1）35周歲以下；

（2）碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)費(fèi)用預(yù)算制定、成本費(fèi)用管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、薪酬福利待遇

1.待遇從優(yōu)，屬同行業(yè)中較高水平，具體薪資待遇根據(jù)個(gè)人條件和工作能力按公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行；

2.按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

3.享受國家法定節(jié)假日、帶薪休假、年度體檢；

4.國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

四、其他要求

有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

8.三年內(nèi)從云南建投集團(tuán)內(nèi)各公司辭職的；

9.其他不符合聘用的情形。

五、招聘方法和程序

1.招聘流程：簡歷投遞→簡歷篩選→項(xiàng)目（平臺(tái)）公司第一輪面試→上級(jí)公司第二輪面試→體檢→錄用。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年5月8日至崗位招到合適人選止。

3.報(bào)名方式及提供材料：應(yīng)聘人員下載附件《職位申請(qǐng)表》，填寫完畢后，附上個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證《教育部電子學(xué)歷證書電子注冊(cè)案表》、相關(guān)工作業(yè)績證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、及其他相關(guān)證照證件掃描件，整理成電子壓縮包，以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”為文件名發(fā)送至郵箱：dream168happy@qq.com。公司根據(jù)資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格篩選及資格審核，并在10個(gè)工作日內(nèi)通知后續(xù)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡歷后保持通訊暢通。

附件下載：

《職位申請(qǐng)表》.doc

來源：http://jyj.yn.gov.cn/Item/6689.aspx