云南云宏鈦科技有限公司

公開招聘職業(yè)經(jīng)理人的公告

云南云宏鈦科技有限公司（以下簡稱云宏鈦）是一家致力于新型高強(qiáng)鈦合金研發(fā)和生產(chǎn)的專業(yè)公司，成立于2014年4月23日，由云南鈦業(yè)股份有限公司與北京宏大鈦科貿(mào)有限公司共同出資組建，其中云鈦控股80%。主體設(shè)備有4臺(tái)1.5噸真空自耗爐，輔助設(shè)備：1臺(tái)3500t液壓機(jī)、電極焊箱、海綿鈦烘干爐、4臺(tái)CW6180車床、1臺(tái)3噸快鍛機(jī)及配套的加熱爐等輔助設(shè)備，具備年產(chǎn)1000噸鈦合金的生產(chǎn)能力。規(guī)劃的主要產(chǎn)品方向：軍工、航空航天、海洋工程、醫(yī)療器械。

為落實(shí)國家科改示范行動(dòng)計(jì)劃，加快云宏鈦公司發(fā)展，推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的有效實(shí)施，結(jié)合公司發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要，現(xiàn)面向全國公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，發(fā)布此公告。

一、招聘對(duì)象、范圍和基本信息

本次面向全國招聘職業(yè)經(jīng)理人1名(任職資格條件詳見附件)。

年薪面議，按照公司職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績考核辦法結(jié)合指標(biāo)完成情況進(jìn)行核發(fā)。

工作職責(zé)：有效地提高云宏鈦公司運(yùn)營與管理效率，充分發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人的知識(shí)和智力優(yōu)勢，促進(jìn)云宏鈦公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3.堅(jiān)持公開、公平、公正原則；

4.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

三、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，此次招聘成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)副組長：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

組員：生產(chǎn)運(yùn)行中心、運(yùn)營風(fēng)控部、經(jīng)營財(cái)務(wù)部、經(jīng)營中心、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人，黨群工作部、行政人力資源管理部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在云南楚豐新材料集團(tuán)行政人力資源管理部，負(fù)責(zé)具體招聘事宜。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)沒有法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形；

(6)熟悉企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，有鈦金屬企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績突出者優(yōu)先；

(7)年齡50周歲以下（1970年12月1日后出生）。

2.任職資格詳見崗位說明書。

3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)曾被開除公職的;

(4)失信被執(zhí)行人;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

公司于2020年12月26日至2021年1月10日期間，在昆鋼綜合門戶、云南鈦業(yè)等平臺(tái)發(fā)布崗位招聘信息。

(二)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日至2021年1月31日下午17:00;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員按照規(guī)定報(bào)名時(shí)間，填寫報(bào)名信息及上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式上傳)發(fā)送至郵箱：yncfxcl@163.com

聯(lián)系人：黃麗波聯(lián)系方式：13108629199

(1)報(bào)名人員需完整填寫《報(bào)名表》(自行下載附件);

(2)本人有效期身份證(正反面圖片);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(在有效期內(nèi)，有二維碼標(biāo)識(shí));

(4)近期正面免冠彩色照片;(5)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行資格初步審查。通過資格審查的人員將按程序在昆鋼綜合信息門戶、云南鈦業(yè)等網(wǎng)站公布，公布期為5個(gè)工作日。

(四)面試考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的任職能力與招聘崗位的匹配程度。

(五)考察

(1)背景調(diào)查：對(duì)應(yīng)聘人員通過多渠道進(jìn)行背景調(diào)查。

(2)學(xué)歷認(rèn)證：應(yīng)聘人員按照要求提供學(xué)歷證明材料，由行政人力資源管理部負(fù)責(zé)驗(yàn)證核實(shí)。

(3)背景調(diào)查、學(xué)歷認(rèn)證不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格。沒有及時(shí)回復(fù)公司發(fā)出的擬聘信息或超過擬聘確認(rèn)時(shí)限的，視為自愿放棄。

(六)研究確定提名人選面試結(jié)果形成擬聘用人員名單報(bào)云宏鈦公司上級(jí)單位云南楚豐新材料集團(tuán)有限公司黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及云宏鈦董事會(huì)審定。

(七)公示

對(duì)擬聘用人員，按程序在昆鋼綜合信息門戶和云鈦公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員。

(八)辦理聘用手續(xù)

通知確定擬聘用人選，并與之簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同、

經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

(九)聘用

應(yīng)聘者確認(rèn)錄用后，人資行政部電話通知應(yīng)聘者入職時(shí)間，并發(fā)郵件書面通知入職需帶的資料及相關(guān)注意事項(xiàng)。

六、職業(yè)經(jīng)理人待遇。按照經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書執(zhí)行。

云南云宏鈦科技有限公司

2020年12月25日

1、云宏鈦公司關(guān)于招聘職業(yè)經(jīng)理人的公告

2、云宏鈦公司職業(yè)經(jīng)理人崗位說明書

來源：https://www.ynkg.com/front/view-c2c253507a704f418177fb1784079c39-e57294daba6542f9a8f75f95b2d9e1f2.html