云南西南水泥有限公司招聘簡章
一、公司簡介
云南西南水泥有限公司為中國建材集團下屬西南水泥有限公司省級公司,主要負責云南省內(nèi)19家水泥企業(yè)的運營管理工作。
中國建材集團有限公司(簡稱中國建材集團)是經(jīng)國務院批準,由中國建筑材料集團有限公司與中國中材集團有限公司重組而成,是國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)。中國建材集團集科研、制造、流通為一體,是全球最大的建材制造商和世界領先的綜合服務商,連續(xù)八年榮登《財富》世界五百強企業(yè)榜單。資產(chǎn)總額近6000億元,員工總數(shù)25萬人,年營業(yè)收入超過3000億元。擁有15家上市公司,其中海外上市公司2家。水泥熟料產(chǎn)能5.3億噸、商品混凝土產(chǎn)能4.6億立方米、石膏板產(chǎn)能22億平方米、玻璃纖維產(chǎn)能224萬噸、風電葉片產(chǎn)能16GW,均位居世界第一;在國際水泥工程市場和余熱發(fā)電市場領域處于世界第一。
西南水泥有限公司是中國建材集團實施水泥業(yè)務區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)投資平臺,公司于2011年12月12日在成都注冊成立,注冊資本100億元,下屬100多家水泥企業(yè)分布在四川、重慶、貴州、云南等地區(qū),是西南地區(qū)規(guī)模最大的水泥集團公司。
云南西南水泥有限公司成立于2012年3月23日,注冊資本金20億元,在昆明、普洱、文山、麗江、曲靖等地區(qū)擁有19家工廠20條熟料生產(chǎn)線,熟料產(chǎn)能1690萬噸,云南省排名第二,總資產(chǎn)144億元,現(xiàn)有員工3456人。
指導思想,以建成“世界上最先進的水泥生產(chǎn)線”為目標,在信息化建設、智能化建設、大數(shù)據(jù)平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺方面提供整體的智能化系統(tǒng)解決方案。
二、崗位介紹
管理培訓生130人
需求專業(yè):其中水泥工藝40人、機械類專業(yè)30人、電氣類專業(yè)26人、采礦工程專業(yè)8人、安全環(huán)保6人、行政人事專業(yè)10人、市場營銷類專業(yè)10人。
崗位職責:
1.水泥工藝專業(yè):負責公司工藝管理,主要從事中控操作、質檢分析等工作;
2.機械類專業(yè):負責公司裝備管理工作,主要從事設備巡檢、維護保養(yǎng)以及檢修工作;
3.電氣類專業(yè):負責公司電氣自動化管理工作,主要從事安裝、調(diào)試、巡檢、維護、維修全廠自動化、儀表、電氣及輸、配電設備,確保所轄設備的可靠性系數(shù)、運轉率、穩(wěn)定性達到既定目標,保證公司正常運行;
4.采礦工程專業(yè):負責公司礦山科學開采工作,制定科學開采計劃,指導日常開采工作;
6.安全環(huán)保專業(yè):負責公司安全環(huán)保工作,負責組織制定、評審、更新企業(yè)安全、環(huán)保、礦山管理制度、安全規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程、崗位安全責任制、應急預案等;
5.行政人事專業(yè):負責行政人事工作,主要從事人力資源、行政事務管理、黨群紀檢工作;
6.市場營銷專業(yè):負責公司銷售工作,主要從事市場開發(fā)、維護,客戶關系維護等工作。
三、招聘崗位及職數(shù)
招聘崗位 |
所學專業(yè) |
大專以上 |
備注 |
工藝類 |
水泥工藝、無機非金屬、硅酸鹽工藝工業(yè)分析、應用化工 |
40人 |
|
機電類 |
機械設計與制造、機電一體化、機電設備管理與維修 |
30人 |
|
自動化 |
電氣自動化相關專業(yè) |
26人 |
|
礦山管理 |
采礦工程 |
8人 |
|
安全環(huán)保 |
相關專業(yè) |
6人 |
|
行政人事類 |
行政管理、文秘人力資源、 漢語言文學 |
10人 |
|
市場營銷 |
10人 |
四、薪酬福利
1.崗位工資+績效工資+增效分紅+年終獎,轉正后綜合工資5-8萬元/年。
2.提供廣闊的發(fā)展空間,按照技術員—專業(yè)主管—工程師—部門領導—公司領導的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行培養(yǎng),提供行政職務與技術職稱雙通道發(fā)展,為畢業(yè)生提供干事作為的平臺。麗江項目作為云南西南水泥有限公司首條智能化生產(chǎn)線,本次招聘管理培訓生經(jīng)過專業(yè)培訓后作為云南西南后續(xù)新建項目儲備干部輸出。
3.享有國家法定休息日權益,確實因工作需要加班的,給予補休或核發(fā)加班費。
4.公司提供全面的職業(yè)技能培訓,促進管理培訓生盡快掌握專業(yè)技能,實現(xiàn)個人成長。
5.提供完善的福利保障,公司為全體員工按時繳納五險一金。
6.公司為每位管理培訓生提供免費雙人間宿舍;實習期間免費就餐,轉正后按照出勤天數(shù)核發(fā)餐補。
7. 按照職務級別每年給予2-6次探親假期,并報銷往來交通費。
8.每年提供免費職業(yè)健康體檢、生日福利。
聯(lián)系人:吳利芳
聯(lián)系方式:手機18288772551 郵箱592943150@qq.com
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