云南省未成年犯管教所招聘警務輔助人員公告

云南向誠人力資源管理有限公司受云南省未成年犯管教所委托，全權負責面向社會公開招聘云南省未成年犯管教所警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則:

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務輔助工作的實施意見（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號）精神，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務輔助崗位5人，限男性。

三、崗位說明

主要從事監(jiān)獄輔助管理崗位，監(jiān)獄生產關鍵要害崗位及監(jiān)獄其他特殊崗位需求。不具有人民警察、公務員以及監(jiān)獄企業(yè)“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

協(xié)助監(jiān)獄特警隊做好日常巡邏檢查、警力協(xié)防、應急處突等工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍的男性；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無酗酒、賭博等不良嗜好，未受到刑事處罰，服從組織安排；

3.年齡18周歲以上，35周歲以下（2002年6月1日以前出生，1985年6月1日以后出生）；

4.身高165cm（含165cm）以上；

5.需具有高中及以上文化程度，學歷及專業(yè)證書需在2019年7月31日前取得；

6.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；

7.具有正常履行招聘崗位所需的身體素質和工作能力；

8.自愿從事監(jiān)獄警務輔助工作，責任心強，有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神；

9.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、政法類或人民警察院校畢業(yè)生，因公犧牲人民警察的配偶子女以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員（如：教師資格、心理咨詢師資格以及醫(yī)護人員資格）。

10.具備擬報名崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受過刑事處分或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

7.本人家庭成員、或親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

9.其他不宜從事警務輔助工作的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：

2020年6月15日至2020年6月16日

上午9:00-11:30 下午14:30-17:30

2、報名地址：

昆明市龍泉路13號東方公考一樓（小菜園立交橋金太陽電腦城一樓，農業(yè)銀行旁）；

有意報名者可在上述地點進行報名。

3、報名材料:報名人員需攜帶本人身份證原件及復印件1份、戶口冊原件及復印件1份、畢業(yè)證（學歷證）原件及復印件1份、近期免冠一寸白底板彩照2張（背面寫上報考人姓名），以及優(yōu)先招聘所需的其他證明材料原件及復印件1份。

（二）資格審查

1、資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2、根據(jù)相關規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘退役士官、士兵，政法類和警察院校畢業(yè)生，見義勇為積極分子和先進個人，以及具有崗位所需的專業(yè)資質或專門技能的人員。

（三）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

筆試時間為2020年6月18日上午，地點另行通知。

（四）體能測評

體能測評為達標制，采取一票否決制。達到規(guī)定項目標準即為合格。體能測評不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測評項目及標準：

1. 10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≦13〞1，31歲（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——標準：30歲（含）以下≦4′25〞，31歲（含）以上≦4′35〞。

3. 縱跳摸高——標準：縱跳摸高成績≧ 265cm。

體能測試時間為2020年6月18日下午，地點另行通知。

（五）面試

資格審查、體能測評合格人員按比例進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間為2020年6月19日，地點另行通知。

（六）綜合成績計算

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

（七）體檢和資格審查

1、經體能測評、筆試、面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1比例確定人員進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、體檢由單位統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由報名者自行承擔。

3、政審與體檢同步進行，標準參照人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

（八）遞補

體檢和政審階段出現(xiàn)報名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

（九）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。

（十）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。

六、待遇保障

（一）工資待遇：經面試、體檢合格錄用者，月工資：人均4850元（含醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險單位及個人繳納部分、績效獎金等，不含服裝費），試用期工資標準按80%計發(fā)；

（二）其他福利：

1.工作期間按要求配發(fā)工作證、服裝和標識及冬夏執(zhí)勤服、作訓服等；

2.食宿自理。

七、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

云南向誠人力資源管理有限公司、云南省未成年犯管教所對本公告事項具有變更、解釋權。

本公告一切內容以公司網站發(fā)布內容為準。

咨詢電話：18083836723

云南向誠人力資源管理有限公司

2020年6月10日

來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/119739.html