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2021年云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)招聘公告

來源:云南網(wǎng)   時(shí)間:2021-12-06 10:10  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司) 面向社會(huì)公開招聘工作人員公告 云南網(wǎng)(www.yunnan.cn)成立于2008年,由中共云南省委宣傳部主管、云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦,是全國(guó)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站和云南省最大重點(diǎn)新聞門戶網(wǎng)站。作為云南一報(bào)一臺(tái)

云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)

面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

云南網(wǎng)(www.yunnan.cn)成立于2008年,由中共云南省委宣傳部主管、云南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦,是全國(guó)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站和云南省最大重點(diǎn)新聞門戶網(wǎng)站。作為云南“一報(bào)一臺(tái)一刊一網(wǎng)”中的“一網(wǎng)”,在主流媒體格局中占據(jù)著重要地位。因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘27名工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、崗位及要求

1、編輯14名

2、編審3名

3、項(xiàng)目經(jīng)理4名

4、輿情分析師1名

5、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員1名

6、3D建模設(shè)計(jì)師1名

7、經(jīng)營(yíng)管理專員1名

8、綜合管理專員1名

9、人力資源管理專員1名

招聘共計(jì)9個(gè)崗位,27名工作人員。

崗位要求詳見附件:云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)面向社會(huì)公開招聘崗位信息表

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2、熱愛黨的新聞事業(yè),堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^,恪守新聞工作者職業(yè)道德,擁有高遠(yuǎn)的人生和職業(yè)理想;

3、年齡不超過30周歲,部分崗位對(duì)特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲;

4、品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,無不良從業(yè)行為記錄,無參加非法組織、活動(dòng)及其他不良記錄;

5、國(guó)外(留學(xué))相同相近專業(yè)畢業(yè)生,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

6、除上述條件外,應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合《云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)面向社會(huì)公開招聘崗位信息表》中的學(xué)歷、任職要求。中共黨員、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1、曾因違紀(jì)、違法被開除黨籍、開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;

2、正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:12月3日-12月9日,報(bào)名截止時(shí)間為12月9日24:00

2、報(bào)名方式:此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或者來電報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄以下網(wǎng)址按流程進(jìn)行報(bào)名:

https://webapp.yunnan.cn/new/s/2020/hy/zp/login.html

報(bào)名二維碼:

3、報(bào)名要求:

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,可選擇是否服從調(diào)劑,未填寫應(yīng)聘崗位的視為報(bào)名無效。

(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

(二)資格審查

1、云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格審查合格者進(jìn)入筆試。

2、通過筆試進(jìn)入面試時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的,一律取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書、專業(yè)登記考核證書;本人身份證或其它有效身份證明等。

(三)考試安排

1、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于2:1才能開考,未達(dá)到2:1的,取消招聘崗位或相應(yīng)抵減招聘人數(shù)。

2、筆試:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)以短信或電話通知。因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄。

3、面試:采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行,按同一競(jìng)爭(zhēng)崗位人數(shù)筆試成績(jī)不低于1:2的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

(四)確定人選

1、體檢:面試結(jié)束后,根據(jù)擇優(yōu)錄取確定體檢與考察對(duì)象。體檢對(duì)象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)承擔(dān)。

2、考察:考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

3、擬聘用人員將在云南網(wǎng)www.yunnan.cn進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消公示人員擬聘用資格。

4、錄用:公示期滿無異議的,按照相關(guān)規(guī)定與云南網(wǎng)際科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同。辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件,在職人員還需提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的合同或有效書面證明材料,否則不予辦理錄用手續(xù)。錄用通知時(shí)限內(nèi)不能提交入職材料的及不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的不予錄用。

5、在招聘過程中,因資格復(fù)審、面試、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形,出現(xiàn)崗位空缺的,可按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延增補(bǔ)。

五、公司福利

一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、年終獎(jiǎng)勵(lì)、年終福利等。

六、重要提示

1、按照疫情防控要求,報(bào)考人員需自行佩戴口罩,攜帶本人身份證有效證件,現(xiàn)場(chǎng)出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.5℃)方可參加筆試和面試。“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國(guó)內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考人員,需提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.5℃)方可參加筆試和面試。近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考人員,需提供14天內(nèi)有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.5℃)方可參加筆試和面試。“云南健康碼”為紅碼的報(bào)考人員不得進(jìn)入筆試和面試場(chǎng)所。

2、填寫簡(jiǎn)歷務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,一旦提交將無法修改。

3、本次招聘考試一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

4、云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)對(duì)本次招聘享有解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0871-64149957

聯(lián)系地址:昆明市西山區(qū)日新中路516號(hào)云報(bào)傳媒廣場(chǎng)

云南網(wǎng)

(云南網(wǎng)際科技有限公司)

2021年12月3日

附件:云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)面向社會(huì)公開招聘崗位信息表

云南網(wǎng)(云南網(wǎng)際科技有限公司)面向社會(huì)公開招聘崗位信息表
序號(hào) 招聘崗位名稱 招聘名額 接收部門 學(xué)歷要求 崗位職責(zé) 任職要求
1 編輯 14名 政務(wù)中心
新聞中心
地方中心
云南發(fā)布編輯室
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)維,包括稿件的撰寫、編輯、審校等工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃及推廣;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線上線下活動(dòng)的策劃及推廣。
1、中文、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、歷史、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡30歲周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。
2 編審 3名 政務(wù)中心
云南發(fā)布編輯室
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、客戶端、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的編校、審核;
2、參與新媒體平臺(tái)日常運(yùn)維,包括日常稿件的撰寫、編輯、審校等工作;
3、參與新媒體平臺(tái)主題宣傳內(nèi)容的策劃及推廣。
1、中文、新聞、漢語言文學(xué)、歷史、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有時(shí)政報(bào)道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的抗壓能力;
4、年齡30歲周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。
3 項(xiàng)目經(jīng)理 3名 品牌運(yùn)營(yíng)中心
新媒體視頻中心
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、負(fù)責(zé)新媒體、數(shù)字化項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng);
2、承擔(dān)市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作、項(xiàng)目執(zhí)行等市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)工作;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃、執(zhí)行各類型主題活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的回訪工作,保持與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)。
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具備較強(qiáng)的文案策劃、寫作能力,以及項(xiàng)目統(tǒng)籌執(zhí)行能力;有技術(shù)類產(chǎn)品或項(xiàng)目獨(dú)立策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、掌握常規(guī)辦公軟件,有較好的公文寫作基礎(chǔ),具備撰寫申報(bào)材料、招標(biāo)文件等能力;
3、有一定制圖軟件應(yīng)用基礎(chǔ),可進(jìn)行電子海報(bào)、H5等制作;
4、具備良好的商務(wù)談判能力、溝通能力、市場(chǎng)開拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡30歲周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。
4 項(xiàng)目經(jīng)理 1名 政務(wù)中心 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢服務(wù),包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的管理,使項(xiàng)目方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析,掌握目標(biāo)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),在項(xiàng)目售前過程中確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
4、根據(jù)公司銷售重心,組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類,深入挖掘行業(yè)客戶的潛在需求,形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
1、計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理工具有較濃厚的興趣和較深入的了解;
3、有政府采購(gòu)流程、政府招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織與推動(dòng)能力;
5、敏銳的觀察洞察力,系統(tǒng)思考、團(tuán)隊(duì)精神、靈活而有韌性,能在壓力和逆境下工作;
6、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型IT企業(yè)研發(fā)管理或改進(jìn)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5 輿情分析師 1名 社區(qū)輿情中心 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、省內(nèi)外、境內(nèi)外輿情的監(jiān)測(cè)與收集,挖掘高價(jià)值動(dòng)態(tài)信息;
2、開展專項(xiàng)深度研究,分析研判背后規(guī)律,形成決策參考報(bào)告;
3、完成各類輿情分析報(bào)告,網(wǎng)絡(luò)輿情項(xiàng)目支撐。
1、新聞學(xué)、情報(bào)學(xué)、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等專業(yè);
2、具備熱點(diǎn)話題和新聞事件分析與研判能力;
3、年齡30歲周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲;
4、具有媒體或政府單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、文字功底扎實(shí)、有寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6 網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員 1名 社區(qū)輿情中心 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、了解熟悉云南政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科教文衛(wèi)等環(huán)境要素,能夠熟練運(yùn)用評(píng)論寫作方法,為網(wǎng)站提供高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)評(píng)論稿件。
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、社會(huì)、科教文衛(wèi)體問題評(píng)論的選題策劃、撰寫,提供及時(shí)的評(píng)論稿件;
3、收集評(píng)論選題線索,擬定評(píng)論選題,并跟蹤完成;
4、重要選題的輿論引導(dǎo)方案撰寫及組織實(shí)施;
5、新媒體評(píng)論產(chǎn)品策劃及推廣,自媒體號(hào)運(yùn)維、推廣及效果管控。
1、中文、新聞、法律、社會(huì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)傳播、政治、哲學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);
2、三年以上評(píng)論(網(wǎng)絡(luò)評(píng)論)工作經(jīng)驗(yàn);
3、視野開闊,知識(shí)面廣,對(duì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論有敏感性及鉆研能力; 4、關(guān)心時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科教文衛(wèi)等熱點(diǎn),對(duì)新聞敏感,熱愛新聞事業(yè),觸角敏銳,思想有深度,不偏激;
5、文字功底扎實(shí),寫作思路清晰,語言表達(dá)流暢,文風(fēng)活潑,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)有獨(dú)到見解。
6、年齡30周歲歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲;具有媒體或政府單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、文字功底扎實(shí)、有寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7 3D建模設(shè)計(jì)師 1名 新媒體視頻中心 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、根據(jù)項(xiàng)目需求,獨(dú)立完成室內(nèi)或室外三維場(chǎng)景設(shè)計(jì)和模型搭建;
2、根據(jù)要求對(duì)模型進(jìn)行UV貼圖繪制、調(diào)整材質(zhì)并渲染場(chǎng)景。
1、具有良好美感和表現(xiàn)能力;
2、精通3D建模軟件(Maya、3dsMax、CINEMA 4D、Blender)一款即可;
3、熟練使用Photoshop(必須)、AE等其他媒體軟件;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,謙虛踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、工裝設(shè)計(jì)、游戲開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、面試環(huán)節(jié)攜帶個(gè)人作品; 7、年齡30歲周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。
8 經(jīng)營(yíng)管理專員 1名 行政中心 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、落實(shí)公司資質(zhì)證照檢審、廣告業(yè)務(wù)審核、經(jīng)營(yíng)例會(huì)等綜合經(jīng)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商庫管理、外包外采詢價(jià)、采購(gòu)招標(biāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同管理,建立公司合同管理制度,跟進(jìn)合同簽訂、審核、履行等環(huán)節(jié);
4、對(duì)接法律顧問,協(xié)助處理訴訟事務(wù)。
1、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡30周歲以下,1年以上招標(biāo)采購(gòu)、合同管理、綜合行政等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)管理、合同管理等知識(shí)和業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉資質(zhì)證照檢審、供應(yīng)商庫管理、采購(gòu)招標(biāo)、合同管理等相關(guān)工作流程;
5、文字功底扎實(shí);
6、具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
9 綜合管理專員 1名 行政中心 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)各部門落實(shí)情況;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門,建立并維護(hù)與政府部門的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、信息傳遞、檔案管理、機(jī)要保密工作;
4、負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作;
5、協(xié)助策劃、組織、實(shí)施公司各項(xiàng)活動(dòng);
6、完成日常行政管理、綜合服務(wù)、后勤等工作。
1、年齡25歲以下,限2021年、2022年畢業(yè)生,有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟練掌握word、PPT、Excel工作技能;
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織與推動(dòng)執(zhí)行能力,具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、中共黨員優(yōu)先考慮。
10 人力資源管理專員 1名 人力資源部 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1、協(xié)助制定、完善并全面推行公司績(jī)效管理制度,優(yōu)化績(jī)效管理流程;
2、統(tǒng)籌各部門組織實(shí)施績(jī)效考核工作,匯總考核結(jié)果、提交考核分析報(bào)告等;
3、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過程,受理考核申訴,搜集評(píng)價(jià)考核制度實(shí)施的問題和效果,提供建議和解決方案;
4、負(fù)責(zé)向員工解釋說明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容;
5、建立并保管員工績(jī)效考核檔案,整理考核文件與資料;
6、配合完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、檔案管理等人力資源其他模塊工作。
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、年齡30周歲以下,具備1年以上績(jī)效管理、考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)績(jī)效考核相關(guān)流程的建立和執(zhí)行,了解各類績(jī)效考核工具的使用;
3、熟悉人力資源各模塊工作流程,熟練操作WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、公文寫作能力,能獨(dú)立完成各類報(bào)表制作,制度、報(bào)告、請(qǐng)示、方案的起草;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

來源:https://m.yunnan.cn/system/2021/12/03/031800534.shtml

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