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2020年普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)特殊招聘教練員公告

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2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校 普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)特殊招聘教練員公告 為切實(shí)加強(qiáng)普洱市教練員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)教育體育事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)

2020年普洱市教育體育局直屬學(xué)校

普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)特殊招聘教練員公告

為切實(shí)加強(qiáng)普洱市教練員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)教育體育事業(yè)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意,特殊招聘2名教練員,其中,射箭教練員1名,籃球教練員1名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)有關(guān)公告如下:

一、招聘崗位和專(zhuān)業(yè)

(一)崗位:射箭教練員1名,籃球教練員1名。

(二)專(zhuān)業(yè)要求:體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育、體育、體育學(xué)、競(jìng)技體育、體育教學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與管理、競(jìng)賽組織及相類(lèi)相近專(zhuān)業(yè)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1. 國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(2002年5月1日以前出生),35周歲以下(1985年5月1日及以后出生)

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 熱愛(ài)教育體育事業(yè),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),有敬業(yè)愛(ài)崗精神,樂(lè)于奉獻(xiàn);

5. 具有扎實(shí)的體育理論基礎(chǔ),具備帶隊(duì)訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)技能,掌握運(yùn)動(dòng)員招生選材標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立開(kāi)展該項(xiàng)目教學(xué)、訓(xùn)練、參賽和隊(duì)員管理能力;

6. 具有參加體育競(jìng)賽工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)動(dòng)員管理能力,較強(qiáng)的體育教學(xué)訓(xùn)練科研能力,或具有運(yùn)動(dòng)員專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練經(jīng)歷、帶隊(duì)參加該項(xiàng)目省運(yùn)會(huì)(或省級(jí)錦標(biāo)賽、冠軍賽、省運(yùn)會(huì)預(yù)賽等)比賽經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先。

7. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8. 崗位所需要的其他條件。

(三)戶(hù)籍:普洱市戶(hù)籍

具體要求如下:

1. 非普洱市戶(hù)籍生源,于2020年4月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的,視為普洱市各縣(區(qū))戶(hù)籍可報(bào)考。

2. 非普洱市戶(hù)籍到普洱市就學(xué)人員,戶(hù)籍遷入學(xué)校集體戶(hù)的,不視為普洱市戶(hù)籍,不得報(bào)考。

3. 原為普洱市戶(hù)籍,因就學(xué)將戶(hù)籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶(hù)口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的,視同普洱市戶(hù)籍可報(bào)考符合條件的崗位;原為普洱市戶(hù)籍,因其他原因?qū)?hù)籍遷出的,不再視為普洱市戶(hù)籍,不得報(bào)考。

(四)不符合報(bào)名條件的情況

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;

2. 普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含取得本科學(xué)歷在讀的碩士研究生,取得碩士研究生學(xué)歷在讀的博士研究生);

3. 2020年4月30日前已被普洱市組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù));

4. 2020年4月30日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

5. 2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式及審核

(一)招聘采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

1. 郵箱報(bào)名

(1)報(bào)考人員將相關(guān)信息、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料投到普洱市體育中學(xué)的報(bào)名郵箱(petyzx@126.com),經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,提供相關(guān)簡(jiǎn)歷。因個(gè)人填寫(xiě)的信息、提供的簡(jiǎn)歷和證明材料有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(2)郵箱報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年5月22日。

(3)提交材料:應(yīng)聘人員將身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開(kāi)具院校證明材料,需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、個(gè)人推薦表、崗位要求的相關(guān)證件及證明材料打包發(fā)至郵箱,待初審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入面試前提交所有證件及證明材料原件進(jìn)行審核方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),具體時(shí)間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2020年5月20日—5月22日,上午8:00—12:00,下午:14:30—18:00;

(2)報(bào)名地點(diǎn):普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)辦公室(普洱市思茅區(qū)茶苑路45號(hào))

(3)由學(xué)校安排專(zhuān)人收取報(bào)名人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息材料。

(4)提交材料:應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年畢業(yè)生開(kāi)具院校證明材料,需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、個(gè)人推薦表、崗位要求的相關(guān)證件及證明材料參加報(bào)名,所有證件及證明材料須驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份。

(二)審核

1. 審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行,考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、運(yùn)動(dòng)員經(jīng)歷等進(jìn)行審核,審核通過(guò)后,按不低于1:3的比例擇優(yōu)確定人選進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);未達(dá)到1:3比例的,須按程序報(bào)普洱市人社部門(mén)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

2. 2020年畢業(yè)生持學(xué)校開(kāi)具的證明參加報(bào)名和審核,待正式畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進(jìn)行復(fù)核,如畢業(yè)后不能提供相關(guān)證件及證明材原件的,則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)資格審核解釋權(quán):由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

四、面試

(一)面試方式:專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(主要內(nèi)容是撰寫(xiě)訓(xùn)練計(jì)劃和上訓(xùn)練課,訓(xùn)練課在場(chǎng)地進(jìn)行)

(二)測(cè)試內(nèi)容:

1.測(cè)試題目。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密和優(yōu)質(zhì)等有關(guān)規(guī)定,組織準(zhǔn)備測(cè)試題目,提供測(cè)試使用,抽取有豐富從業(yè)經(jīng)歷和較高專(zhuān)業(yè)水平人員在考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出題(射箭測(cè)試題目2套;籃球測(cè)試題目2套),并密封保存,出題工作邀請(qǐng)市人大、市政協(xié)進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃:每人時(shí)間為30分鐘。

3.上訓(xùn)練課:每人時(shí)間為30分鐘。

(三)評(píng)委組成:設(shè)射箭項(xiàng)目、籃球項(xiàng)目共2個(gè)評(píng)委組,每組評(píng)委7人(主評(píng)委1人,其他評(píng)委6人),評(píng)委聘請(qǐng)省級(jí)訓(xùn)練單位及市級(jí)教育體育系統(tǒng)中具有中職以上職稱(chēng)、業(yè)務(wù)水平高、有一定帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。

(四)測(cè)試成績(jī)計(jì)算:測(cè)試總分100分(其中:撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃30分,上訓(xùn)練課70分),以評(píng)委對(duì)測(cè)試人員評(píng)分為準(zhǔn),每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出測(cè)試成績(jī),測(cè)試結(jié)束后適時(shí)公布。

如出現(xiàn)測(cè)試成績(jī)相同情況,訓(xùn)練課成績(jī)高者排前。

(五)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分且撰寫(xiě)訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃21分及以上、上訓(xùn)練課49分及以上,在最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員中,根據(jù)照從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié),如有其中一項(xiàng)低于上述標(biāo)準(zhǔn),均視為不合格人員,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(六)考試地點(diǎn):普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)

(七)考試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知

(八)有關(guān)事項(xiàng)

1. 考生在考試當(dāng)日上午8:00之前憑身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)候考室進(jìn)行抽簽,工作人員認(rèn)真核對(duì)考生信息,宣布考試紀(jì)律要求(候考室實(shí)行全封閉管理,考生應(yīng)遵守紀(jì)律,服從管理,背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管,待考試結(jié)束后再領(lǐng)取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開(kāi)或隨意出入);當(dāng)天上午8:10前未能按時(shí)到達(dá)候考室的視為缺考,取消考試資格。

2. 候考室內(nèi)工作人員按以下程序組織考生抽簽參加考試

(1)8:20考生代表抽取考試內(nèi)容(確認(rèn)密封完整,進(jìn)入備課室后開(kāi)封),同時(shí)考生抽取考試序號(hào)。

(2)考生在08:30根據(jù)抽取的考試順序號(hào)到指定的備課室撰寫(xiě)教案,每名考生備課時(shí)間30分鐘。備課結(jié)束后,由引導(dǎo)員帶到指定的考試場(chǎng)地上訓(xùn)練課,訓(xùn)練課時(shí)間30分鐘。

(3)評(píng)委對(duì)考生的訓(xùn)練課時(shí)計(jì)劃和上訓(xùn)練課進(jìn)行評(píng)分。

五、簽訂協(xié)議

(一)招聘程序結(jié)束后,由專(zhuān)家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選,按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)特殊招聘教練員補(bǔ)充協(xié)議書(shū)),方可進(jìn)入體檢程序。

(二)2020年畢業(yè)的應(yīng)聘者按規(guī)定簽訂聘用協(xié)議,待正式畢業(yè)后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進(jìn)行復(fù)核后,方可進(jìn)入體檢程序。

六、體檢

(一)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院,對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

(三)體檢時(shí)間另行通知

七、考察

考察由普洱市教育體育局組織實(shí)施??疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況;考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則考察不予通過(guò);考察不合格者,不予聘用。

八、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題和反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題必須實(shí)名反映。

九、遞補(bǔ)事項(xiàng)

招聘過(guò)程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系電話(huà)

普洱市教育體育局 0879—2138573

普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué) 0879—2304722

聯(lián)系人:劉老師 18987921023

(二)查詢(xún)網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)

(三)其他要求

1. 應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2. 聘用人員上崗后,享受事業(yè)單位編制內(nèi)教練員工資待遇,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)與招聘單位查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告,若因報(bào)考人員不及時(shí)聯(lián)系而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

5. 有下列情形的,視為自動(dòng)放棄:

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄體檢、考核和聘用的,需提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明和身份證復(fù)印件,因聯(lián)系不到應(yīng)聘人員的由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。

(2)公示期7個(gè)工作日滿(mǎn)后,聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的,由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。

十一、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市教育體育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

普洱市教育體育局 普洱市體育職業(yè)高級(jí)中學(xué)

2020年5月14日

來(lái)源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/98801.htm

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