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普洱市墨江縣人民醫(yī)院2020年衛(wèi)生人才招聘公告(編外)

來源:墨江縣人民醫(yī)院公眾號   時間:2020-03-27 11:28  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
墨江縣人民醫(yī)院2020年衛(wèi)生人才招聘公告(編外) 為進一步加強醫(yī)院人才儲備,優(yōu)化人才隊伍建設(shè),更好地服務(wù)患者,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,2020年我院招

墨江縣人民醫(yī)院2020年衛(wèi)生人才招聘公告(編外)

為進一步加強醫(yī)院人才儲備,優(yōu)化人才隊伍建設(shè),更好地服務(wù)患者,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,2020年我院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位和專業(yè)

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作;

3.身體健康,具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

4.具備一定的語言表達能力和書寫能力,沒有受過任何處分;

5.具備崗位所需的資格條件(詳見招聘崗位表);

6.具有執(zhí)業(yè)資格證或取得規(guī)培合格相關(guān)證書并符合招聘條件者優(yōu)先招聘;

7、本招聘公告長期有效,誠聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

三、報名方式及時間

1、現(xiàn)場報名

報名地點:墨江縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科,需攜帶身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件,并提供復(fù)印件一份。

2、網(wǎng)上報名

發(fā)送身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件掃描件及聯(lián)系方式到電子郵箱:mjxyybgs@126.com。

3、報名時間

周一至周五

上午:8:00--12:00

下午:14:30--18:00

4、聯(lián)系人

人事科  吳老師,聯(lián)系電話:0879—4235570

四、招聘程序

(一)資格審查。應(yīng)聘者須提供學(xué)歷、學(xué)位證原件及身份證復(fù)印件一份,人事科對應(yīng)聘者進行資格審查。

(二)考核。采取理論考試、面試二項,根據(jù)成績從高到低確定擬錄用人員名單。

1、面試及體檢:時間及地點根據(jù)報名情況另行通知。

2、考試范圍:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

3、考試紀律:考生必須在規(guī)定時間內(nèi)到達考試地點,聽從考官安排,不得有任何作弊行為,否則,取消考試資格。應(yīng)考人員在考試中缺考,視為自動退出。

4、應(yīng)考人員對個人提交的資料負全責(zé),若有作假,一旦發(fā)現(xiàn)即取消錄用并追究法律責(zé)任。

五、薪酬待遇

(一)簽訂勞動合同后,按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資并交納五險一金。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者,基本工資待遇按在崗?fù)壨惾藛T的80%標(biāo)準執(zhí)行,績效按100%發(fā)放。

(二)具有全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,酌情按人事部門相關(guān)政策給予解決編制。

(三)全日制本科及以上學(xué)歷,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的引進人才(編內(nèi)),優(yōu)惠待遇見如下。

(四)優(yōu)惠政策

為保證招聘(引進)人才引得進、留得住、能發(fā)展,經(jīng)墨江縣人民政府批準,特制定如下優(yōu)惠政策:

1、臨床學(xué)科帶頭后備人才。在二甲及以上醫(yī)院任科主任5年及以上的主治醫(yī)師(獎勵20萬元及80-90平方住房一套)。

2、臨床醫(yī)學(xué)博士研究生引進人才。獎勵20萬元及80-90平方住房一套。

3、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生引進人才。獎勵10萬元及80-90平方住房一套。

4、已完成規(guī)培、且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)的引進人才(編內(nèi))。給予一次性獎勵15-20萬元/人(其中一本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵20萬元/人;二本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵17萬元/人;三本院校畢業(yè)的給予一次性獎勵15萬元/人)。

以上高層次引進人才需與我院簽訂10年服務(wù)合同,獎勵每年按比例發(fā)放,第一年10%、第二年20%、第三年20%、第四年20%、第五年30%,每年考核合格后發(fā)放。服務(wù)期滿10年后辦理房產(chǎn)證。

六、體檢

體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行,增加甲肝、丙肝的檢查,如體檢不合格者,不予錄用。

七、錄用

經(jīng)考核、體檢合格后,按照程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為六個月。

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