怒江州政務(wù)服務(wù)管理局2020年公益性崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，怒江州政務(wù)服務(wù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位

怒江州政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口工作人員，從事州政務(wù)服務(wù)中心咨詢(xún)接件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、綜合性事務(wù)等輔助性工作。

三、招聘范圍和條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

（二）身體健康，五官端正。

（三）品行良好，吃苦耐勞，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具有一定的溝通表達(dá)能力。

（四）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷且登記失業(yè)一年以上，不限專(zhuān)業(yè)和性別（同等條件下，建檔立卡戶(hù)人員優(yōu)先招錄）

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日至5月1日（不含休息日），每天上午9：00——12：00，下午15：00——18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：州政務(wù)服務(wù)管理局政務(wù)服務(wù)管理科（州政務(wù)中心323室）

聯(lián)系人及電話號(hào)：密楓0886—3898820

五、報(bào)名材料

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還給本人，同時(shí)提交前述材料的復(fù)印件2份以及個(gè)人近期彩色2寸免冠正裝照2張。

六、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由州政務(wù)服務(wù)管理局發(fā)放的工資和州人社局發(fā)放的公益性崗位補(bǔ)貼共同組成，月工資為2500元。試用期為1個(gè)月，試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納五險(xiǎn)。

八、招聘程序

（一）報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提交相關(guān)材料，超過(guò)規(guī)定時(shí)間或無(wú)法提交相關(guān)材料的一律視為不符合資格。

（二）面談。招聘采用面試的方式進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)較多，則先安排筆試，再確定2人以2：1比例進(jìn)入面談。州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州人民政府辦公室紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

（三）體檢。根據(jù)面談情況確定擬聘用人員，并體檢合格后，招為聘用人員，試用期結(jié)束后，正式簽訂用工合同。

怒江州政務(wù)服務(wù)管理局

2020年4月20日