2021年臨滄工業(yè)園區(qū)管委會公開招聘機關勞務派遣人員公告

為進一步提高臨滄工業(yè)園區(qū)管委會工作服務水平，加強隊伍建設，優(yōu)化專技人員結(jié)構，結(jié)合臨滄工業(yè)園區(qū)管委會工作實際需要，委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司面向社會公開選用機關勞務派遣人員（以下簡稱選用人員）8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選用原則

持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選用崗位事宜

（一）選用崗位及范圍

本次招聘崗位為文秘崗、招商專員、統(tǒng)計崗、事務崗、企業(yè)服務崗、工程管理崗、國資管理綜合業(yè)務崗，各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《臨滄工業(yè)園區(qū)管委會2021年公開選用職位信息表》（附件）。

（二）選用方式

選用采取筆試加面試的方式（研究生免筆試），筆試成績確定進入面試人選，綜合成績（研究生面試成績即為綜合成績）確定進入體檢人選，綜合成績及體檢結(jié)果確定擬選用人選。

（三）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

3.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

4.具備選用崗位所需的專業(yè)、技能要求。

5.具備適應崗位要求的身體條件。

6.年齡在35周歲以下（1986.6.28后出生）。

（四）有下列情形之一的，不得參加報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的。

2.尚未解除黨紀、政紀處分的。

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

7.其他不宜報考情形的。

三、選用程序

（一）發(fā)布公告

2021年6月29日至7月6日通過在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號和臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)等多個平臺發(fā)布選用公告。

（二）組織報名

1.時間：2021年7月4日至2021年7月6日下午17：30止,受理時間為上午9:00至11:30；下午14：30至17:30。

2.地點：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓），咨詢電話：0883—2123566

15758640902（游老師） 13208830916（羅老師）

18988328792（魯老師） 13988389303（字老師）

監(jiān)督電話：

0883-2161521（王小丹） 0883-2127773（吳圣權）

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，填寫報名登記表，不接受電話報名及網(wǎng)上報名，報考者須攜帶畢業(yè)證書、學位證、身份證原件及復印件一份，近期小1寸免冠照2張，有相關工作經(jīng)驗的需提供相關工作證明。

4.報名要求：一是在職人員須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權限部門同意報考的書面證明；二是本次考試不收取任何費用。

（三）資格審查

1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責，資格終審工作由用人單位負責；

2.資格審查時間：2021年7月7日至8日；

3.資格審查結(jié)果將在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號和“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶”網(wǎng)、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上進行公布；

4.資格審查貫穿于選用工作全過程，如在選用過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合選用崗位資格條件等情況的，取消考試選用資格。

（四）考試

不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考前輔導培訓。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。

（1）開考比例為1:3（選用崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達不到要求時，由用人單位選用工作領導小組同意，可適當放寬開考比例或取消選用崗位。并在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號和“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶”網(wǎng)、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;

（2）筆試以公共基礎知識為主，卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

（3）筆試時間地址，另行通知；

（4）準考證領取時間為2021年7月9日（正常上班時間），領取地點為（臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓宏華人力）。

2.進入面試人選的確定辦法

（1）選用崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:3時，按選用崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（2）選用崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:3時，由用人單位選用領導小組確定最低合格分數(shù)線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（3） 面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進行遞補一次。

3.面試：按結(jié)構化面試的方式進行

（1）面試總分為100分（占綜合成績50%）；

（2）面試時間地址，另行通知；

（3）面試時如遇選用崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分數(shù)線確定為75分，應試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進入體檢人選。

4.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位應聘人員綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績較高的選用人員進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消選用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（六）考察（政審）

考察（政審）工作由臨滄工業(yè)園區(qū)管委會參與，云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合選用條件和資格的，視為考察不合格，經(jīng)公開用人單位選用工作領導小組審定，取消其擬選用資格，在參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補一次。

（七）公示

擬選用人員名單公示期為5個工作日，采用粘貼公示和網(wǎng)上公示的方式進行，分別為在臨滄工業(yè)園區(qū)管委會和臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓進行粘貼公示，在“臨滄工業(yè)園區(qū)”微信公眾號和“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶”網(wǎng)、“臨滄市就業(yè)工作”“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（八）辦理選用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選用的，由選用單位辦理選用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予選用。

（九）薪酬待遇

1.選用人員與云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司簽訂勞動合同，合同期為2年（含2個月試用期），由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司派遣至臨滄工業(yè)園區(qū)管委會。試用期滿考核合格后正式聘用，工資標準參照臨滄工業(yè)園區(qū)管委會勞務派遣人員工資。

2.選用人員原則要求服務期限不得少于2年。

四、其他事宜

對違反公開選用工作紀律或不具備應聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或選用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

五、其他

（一）選用工作期間，報考人員應及時關注選用工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔；

（二）“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網(wǎng)站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)為此次選用相關信息發(fā)布的正式渠道，請考生留意相關通知；

（三）報考期間，考生應嚴格按照疫情防控要求，自愿配合體溫等必要檢測。如不配合相關防疫措施，將取消考試及選用資格并承擔相應責任；

（四）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準；

（五）本公告未盡事宜由用人單位選用領導小組研究決定，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責解釋。

聯(lián)系電話：0883—2123566

附件：《臨滄工業(yè)園區(qū)管委會2021年公開選用職位信息表》

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2021年6月29日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_3454.html