臨滄工業(yè)園區(qū)國有資產投資經營有限公司

公開招聘下屬子公司員工公告

為進一步優(yōu)化國資公司下屬子公司人員隊伍結構，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，結合公司工作實際需要，國資公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司為國資公司下屬子公司面向社會公開招聘公司員工2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

各崗位的具體招聘計劃和條件詳見《臨滄工業(yè)園區(qū)國有資產投資經營有限公司公開招聘下屬子公司員工崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績確定進入面試人選，綜合成績確定進入體檢人選，綜合成績及體檢結果確定擬聘用人選。

（三）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在45周歲以下，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.具有較強的組織協(xié)調能力和語言表達能力；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（四）有下列情形之一的，不得參加報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2020年12月3日通過“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“微播臨翔”、“臨滄市人力資源和社會保障網”、“臨滄市人才招聘網”、“云南宏華人力資源有限公司網”、“云南招聘網”等多個平臺發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

1.時間：2020年12月7日至2020年12月9日下午18：00止,受理時間為上午8:30至12:00；下午14：30至18:00。

2.地點：云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓），咨詢電話：0883—2123566

18214505752（曾老師） 13208830916（羅老師）

18988328792（魯老師） 13988389303 (字老師）

監(jiān)督電話：

0883-2161521（王小丹） 0883-2151646（陶 蘭）

3.采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話報名及網上報名，報考者須攜帶《臨滄工業(yè)園區(qū)國有資產投資經營有限公司公開招聘下屬子公司員工報名表》（附件2）紙質版，畢業(yè)證書、學位證、身份證原件及復印件一份，近期小1寸免冠照2張，有相關工作經驗的需提供相關工作證明；

4.在職人員須提供用人單位及其主管部門和具有人事管理權限部門同意報考的書面證明；

5.本次考試不收取任何費用。

（三）資格審查

1.資格初審工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責，資格終審工作由用人單位招聘領導小組負責；

2.資格審查時間：2020年12月10日至11日。

3.資格審查結果將在“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網”網上進行公示；

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，取消考試聘用資格。

（四）考試

考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

（1）筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、職業(yè)能力、綜合知識及所報考崗位相關專業(yè)知識；

（2）筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績的50%；

（3）根據(jù)相關規(guī)定，筆試開考比例數(shù)大于等于1:3時進行開考。達不到開考比例的崗位，相應減少招聘名額直至取消招聘崗位；

（4）筆試時間為2020年12月19日上午9:00至11:00時（120分鐘），考試地點以準考證為準；報考人員需持有效身份證、準考證和打印本人申領的“云南健康碼”信息，按準考證標明的考點自行前往參加筆試；

（5）準考證領取時間為2020年12月15日至12月16日（正常上班時間），領取地點為云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司（臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓）；

注: 筆試成績及崗位最低合格分數(shù)線將于2020年12月20日下午18時在在“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網”適時公布。

2.面試

（1）面試采取結構化面試，面試主要考察報考人員的崗位匹配、綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表形象等方面，總分100分，占綜合成績的50%；

（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:3時，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（3）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:3時，由招聘領導小組確定最低合格分數(shù)線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（4）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進行遞補一次；

（5）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分數(shù)線確定為75分，應試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進入體檢人選；

（6）面試時間、地點等具體事宜另行通知。

3.綜合成績計算

（1）報考人員綜合成績根據(jù)5:5比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

（2）面試結束后，綜合成績將在“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網”適時公布。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（六）考察(政審)

考察(政審)工作由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司具體負責實施?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，經公開招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢、考察(政審)情況，在考察結束后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單公示期為5個工作日，于臨滄工業(yè)園區(qū)門戶等網站進行公示，接受社會監(jiān)督。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須要求其與原單位解除或終止聘用(勞動)關系。

（九）薪酬待遇

1.國資公司下屬子公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為一年（含三個月試用期），試用期月工資5000元（含五險單位和個人繳納部分）。試用期及轉正后薪酬待遇，按招聘單位同類人員薪酬管理制度發(fā)放；

2.一年合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結果可繼續(xù)簽訂勞動合同，聘用人員年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先考慮續(xù)聘；

3.續(xù)聘用人員簽訂勞動合同后，原則要求服務期限不得少于3年。

四、考生新冠肺炎疫情防控

1.請廣大考生近期注意做好自我健康監(jiān)測管理，考前3天提前申領“云南健康碼”，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時報告云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司；

2.按照《關于做好精準健康管理推進人員有序流動的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔2020〕203號），有中高風險等級地區(qū)旅居史的人員，跨地區(qū)流動時須持有到達目的地前7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼綠碼，到達目的地后，在測溫正常且做好個人防護的前提下可有序流動。如無法提供上述核酸檢測陰性信息，到達目的地后應當立即接受核酸檢測或接受14天醫(yī)學隔離觀察。相關考生應自覺接受集中醫(yī)學隔離觀察、健康管理和核酸檢測；

3.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離；

4.每場次考試前，考生應至少提前1.5小時到達筆試考點。并按要求主動接受體溫測量；

（1）“云南健康碼”為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的普通考場參加考試；

（2）“云南健康碼”為黃碼的，提供考試前7天內新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的專用考場參加考試；

（3）“云南健康碼”為紅碼的考生需提供有效的解除集中醫(yī)學隔離觀察證明、考試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的專用考場參加考試；

（4）近一個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明、考試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點的備用隔離考場參加考試。

5.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場；

6.對考前或考試時出現(xiàn)身體狀況異常，經復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)護人員進行個案預判，具備繼續(xù)考試條件的考生轉移至備用隔離考場考試。對不能排除新冠肺炎的，一律由救護車轉運至定點醫(yī)院就診排查；

7.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試當天無法到達考點報到的，視為主動放棄筆試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加筆試的考生，視為主動放棄筆試資格；

8.請考生注意個人防護，進入考點內核驗信息時須配合摘下口罩，對于持“云南健康碼”綠碼的考生在進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴；專用考場及備用隔離考場的考生須全程佩戴口罩；

9.因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網”將發(fā)布補充公告，進一步明確疫情防控要求，請廣大考生密切關注；

10.考生應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

五、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班；

2.招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔；

3.本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準；

4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，國資公司將對此次招聘工作全程監(jiān)。對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處罰；

5.在“臨滄工業(yè)園區(qū)門戶網站”、“臨滄市就業(yè)工作”、“云南宏華人力資源有限公司網”為此次招聘考試相關信息發(fā)布的正式渠道，請考生留意相關通知；

6.報考期間，考生應自覺佩戴口罩，自行提供云南健康碼，嚴格按照疫情防控要求，自愿配合體溫等必要檢測。如不配合相關防疫措施，將取消考試及聘用資格并承擔相應責任；

7.對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理；

8.參加公開招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，對違反公開招聘工作紀律的人員，將嚴格按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

本公告未盡事宜由用人單位招聘領導小組研究決定，由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司負責解釋。

聯(lián)系電話：0883—2123566

附件：

1.招聘崗位信息表（定稿）.xls

2.臨滄工業(yè)園區(qū)國有資產投資經營有限公司公開招聘下屬子公司員工考試報名登記表.xls

臨滄工業(yè)園區(qū)國有資產投資經營有限公司

2020年12月1日

來源：http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/lcgyyqglwyh/tztg51/620833/index.html