由于工作需要,雙江自治縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位
主要從事文秘、文字速錄、法治宣傳、后勤服務(wù)保障等工作。
招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品德端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法犯罪記錄。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公益性崗位關(guān)于就業(yè)困難的下列條件之一方可報(bào)名:1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(疫情期間連續(xù)失業(yè)半年以上人員);3.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;4.有勞動(dòng)能力的殘疾人。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)雙江自治縣戶籍人員,年齡在35周歲以下;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限);熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。具有從事文秘、計(jì)算機(jī)維護(hù)、駕駛等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘:
1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的;
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.已領(lǐng)取公益性崗位補(bǔ)貼期限滿3年的人員及在崗人員;
5.合伙創(chuàng)辦企業(yè)(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等)以及領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)證照的;
6.不符合聘用的其他情形。
合同簽訂及管理
(一)公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用合同實(shí)行一年一簽,合同期不超過(guò)三年,三年以后個(gè)人自主擇業(yè),不再續(xù)簽合同。
(二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,按照公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法,對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。
(三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同法》和縣人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
工資待遇
(一)按規(guī)定享受政府公益性崗位補(bǔ)貼等符合規(guī)定的補(bǔ)貼。按規(guī)定繳納公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。聘用期工資4000元/月(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金部分),食宿自理。
(二)無(wú)特殊工作安排,周末可雙休。
報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年9月12日至27日,上午08:30—12:00;下午14:30—18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):雙江自治縣人民檢察院三樓303辦公室
聯(lián)系人:王榮文
聯(lián)系電話:0883—7624749、0883-7627940、15769937631
傳真:0883-7621104
報(bào)名應(yīng)提交材料
(一)本人有效身份證、戶口本、殘疾證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(必須是已認(rèn)定為“就業(yè)困難人員”的)、零就業(yè)家庭認(rèn)定證明等證明材料原件及復(fù)印件一式一份。
(二)高校畢業(yè)生畢業(yè)證(有學(xué)位證還需提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件一式一份,符合招聘條件要求的相關(guān)證明材料。材料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假,取消聘用資格。
(四)填寫(xiě)《雙江自治縣人民檢察院2022年公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表》、本人近期免冠一寸彩色照片2張及照片電子版。
招聘程序
(一)由雙江自治縣人民檢察院采取資格審查、考察、面試、體檢合格的方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢醫(yī)院為雙江自治縣人民醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理。
(二)經(jīng)審查、考察、面試、體檢合格,確定為公益性崗位人員后,在微信公眾號(hào)、門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
其他說(shuō)明
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件,即終止公益性崗位安置。
(二)如無(wú)人報(bào)名,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至招聘到位為止。
(三)現(xiàn)已在公益性崗位或原已開(kāi)發(fā)過(guò)公益性崗位的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘。
(四)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(五)如公益性崗位人員管理出臺(tái)新政策,按所出臺(tái)新政策執(zhí)行。
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