臨滄市高速公路開發(fā)投資有限責任公司

公開招聘專業(yè)技術人才的公告

臨滄市高速公路開發(fā)投資有限責任公司（以下簡稱公司）成立于2015年 12月22日,注冊資本為人民幣10000萬元 (壹億元整）,是經臨滄市人民政府批準,由市國有資產經營有限責任公司出資設立的法人獨資（市級國有）有限責任公司，旗下有臨滄市公路建設工程質量檢測有限公司和臨滄市創(chuàng)道交通建設工程有限責任公司兩個子公司,現(xiàn)公司位于臨滄市臨翔區(qū)世紀路10號。

現(xiàn)因公司發(fā)展的需要，臨滄市高速公路開發(fā)投資有限責任公司委托云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司公開招聘專業(yè)技術人員4名,相關招聘事宜具體如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

試驗檢測師、助理試驗檢測師2個崗位共4名；同等條件下優(yōu)先錄用持公路水運工程試驗檢測師證人員。

（二）招聘范圍

本次招聘公開面向全社會招聘。

（三）招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績確定進入面試人選，綜合成績確定進入體檢人選，綜合成績及體檢結果確定擬聘用人選。

（四）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，試驗檢測師年齡在40周歲以下（1981年10月1日以后出生），助理試驗檢測師年齡在35周歲以下（1986年10月1日以后出生）；

2.具有大專及大專以上學歷；

3.具有良好的品行，服從公司崗位調劑；

4.試驗檢測師須持公路水運工程試驗檢測師證、助理試驗檢測師須持公路水運工程助理試驗檢測師證；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報考：

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.其他不宜報考情形的。

（六）薪酬待遇

試用期工資不低于4400元（實發(fā)），試用期為2個月。轉正后薪酬待遇，按招聘單位正式職工人員薪酬管理制度發(fā)放。

三、招聘辦法及程序

（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名

1.報名時間：2021年11月3日至2021年11月10日（節(jié)假日除外）18：00止,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復印件一份，相關資格證書原件及復印件，近期小1寸免冠照2張。

2.報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

咨詢電話：0883—2123566

18183885442（俸老師）13988389303 (字老師）

18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）

（二）資格審查

報名結束后由招聘單位對應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進行審核，符合條件報名人員進入考試人員名單，并于2021年11月11日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知未納入考試范圍人員，納入考試人員范圍的考生不再另行通知。

本次考試不收取任何費用。

（二）考試

考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、職業(yè)能力、綜合知識及所報考崗位相關專業(yè)知識。不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考前輔導培訓。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。

（1）開考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達不到要求時，由招聘工作領導小組報經用人單位同意，可適當放寬開考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;

（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2021年11月11日晚20：00前在“臨滄市就業(yè)工作”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；

（3）卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

（4）筆試時間為2021年11月13日（星期六）上午9:00至11:00時（120分鐘），筆試考試地點以準考證為準；

（5）準考證領取時間為2021年11月12日（星期五），領取地點為臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。

2.進入面試人選的確定辦法

（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時，由招聘領導小組確定最低合格分數(shù)線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由筆試高分到低分依次進行遞補一次。

3.面試：按結構化面試的方式進行

（1）面試總分為100分（占綜合成績的50%）；

（2）面試時間、地點另行通知；

（3）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分數(shù)線確定為80分，應試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進入體檢人選。

注：綜合成績將于2021年11月 14日下午18時前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時公布。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（四）公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日，分別在“臨滄市就業(yè)工作”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、嚴肅招聘工作紀律

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

五、其他

聘用后按規(guī)定享受國家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關程序予以解聘。

本公告最終解釋權歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。

聯(lián)系電話：0883—2123566

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2021年10月22日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4579.html