云南云內(nèi)動力集團(tuán)有限公司

2020年招聘高校畢業(yè)生公告

一、公司簡介

云南云內(nèi)動力集團(tuán)有限公司（簡稱：云內(nèi)動力）成立于1956年，公司是國有大型集團(tuán)化企業(yè)，國家高新技術(shù)企業(yè)，國際科技合作基地，2015年由人社部和全國博士后管委會批準(zhǔn)設(shè)立“博士后科研工作站”。經(jīng)過60多年的發(fā)展，通過資源整合、拓寬業(yè)務(wù)、全面發(fā)展、做大做實等一系列戰(zhàn)略規(guī)劃，公司目前擁有多家子公司，產(chǎn)業(yè)涉及發(fā)動機、汽車零部件、農(nóng)業(yè)機械、新能源汽車和節(jié)能新材料等多個領(lǐng)域。

云內(nèi)動力目前在昆明、無錫、深圳、杭州、蘇州、成都、貴陽等地建立了汽車及發(fā)動機研發(fā)中心，并于2014年被國家發(fā)改委等五部門聯(lián)合認(rèn)定為“國家級企業(yè)技術(shù)中心”，構(gòu)建了從發(fā)動機、變速箱、車架、車廂、整車制造一體化研發(fā)技術(shù)平臺。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘對象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。

四、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；

5.公司不錄用有下列情形的人員：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

（5）國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（6）在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

（7）聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員

五、招聘需求

計劃招聘7個崗位，需求126人。具體招聘崗位及要求如下：

六、薪資福利

（一）為員工提供具有競爭力的薪酬。

（二）完善的福利保障

1、住房：公司提供福利性租房政策或給予住房補貼；

2、用餐：公司內(nèi)部食堂，實行統(tǒng)一刷卡消費，公司給予用餐補貼及交通補貼；

3、休息休假：公司實行五天工作制。根據(jù)公司相關(guān)政策及國家規(guī)定可享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、療養(yǎng)假等；

4、繳納五險：為員工繳納國家規(guī)定五險，購買住房公積金、企業(yè)年金；

5、獎勵獎金：年終獎金，項目獎金；

6、相關(guān)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位見習(xí)、師帶徒指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、能力提升、學(xué)歷提升等；

7、業(yè)余文化：豐富的業(yè)余文化生活（籃球比賽、足球比賽、爬山、聯(lián)誼）等。

七、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名截止時間： 2020年7月31日17:00。

2.報名材料：應(yīng)聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、CET-4、職稱等證書原件掃描件各1份，同時后附附件《昆明市2020年高校畢業(yè)生公開招聘報考誠信承諾書》，報名材料均為電子文檔。

3.報名方式：本次報名采用郵箱投遞簡歷的方式，郵箱：yndlhrzp@163.com 注意事項：郵件命名：姓名+學(xué)校+專業(yè)，例如：張三+云南大學(xué)+工商管理；電子大小不超過2M。每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

4.資格初審：由公司對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行審查，審查合格由公司直接通知統(tǒng)一參加筆試。

（二）筆試與面試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)知識測試，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識、操作案例、書面表達(dá)能力為主。

（2）疫情期間，現(xiàn)場參加筆試的，請按要求做好防護(hù)措施，如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

（3）筆試成績在集團(tuán)公司官網(wǎng)上公示3天。

2.資格復(fù)審。公司按崗位要求進(jìn)行資格復(fù)審，因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試條件的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

4.筆試和面試時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn)，2020年8月初完成。

5、考試綜合成績計算方法

總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%

考試綜合成績在集團(tuán)公司官網(wǎng)上公示，公示時間為3天。

（三）考察與體檢

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1，體檢由公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由公司承擔(dān)。

（四）擬聘公示

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)集團(tuán)公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在集團(tuán)公司官網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序聘用。預(yù)計2020年8月中旬完成公示

（五）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按公司通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記，2020年8月底前完成。

八、招聘監(jiān)督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市國資委、市人社局對各市屬國有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）公司紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

咨詢電話：0871-67377538

監(jiān)督電話：0871-67377598

九、聯(lián)系方式

公司地址：云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)景路66號

聯(lián)系方式： 李老師 0871-67377538

電子郵箱：yndlhrzp@163.com

十、本公告最終解釋權(quán)歸公司所有。

附件：《昆明市2020年高校畢業(yè)生公開招聘報考誠信承諾書》

云南云內(nèi)動力集團(tuán)有限公司

人力資源部

2020年7月20日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/fs/34136312/index.htm