關(guān)于昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急隊人員公告
根據(jù)工作需要,昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局面向社會開展應(yīng)急隊人員招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、崗位說明
招聘崗位為在昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局內(nèi)設(shè)部門執(zhí)行呈貢區(qū)應(yīng)急管理局的搶險、救援工作。應(yīng)急隊隊員不具有公務(wù)員身份,不納入編制管理。
本次共招聘14人,因工作性質(zhì)問題本次只招男性。
二、用工方式
應(yīng)急隊崗位采取勞務(wù)派遣形式,由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;
3.年齡為18周歲以上、30周歲以下;
4.具有初中以上文化程度;
5.自愿從事應(yīng)急搶險工作,責任心強,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;
6.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾??;
7.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;
8.同等條件下,優(yōu)先招聘退役軍人;
9.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭職或解除勞動(合同)關(guān)系的;
4.曾因違反應(yīng)急管理輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事應(yīng)急管理輔助工作的;
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.其他不適合從事應(yīng)急管理輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)絡(luò)報名,報考人員須在報名時間內(nèi)到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。
報名前仔細閱讀《招聘公告》,準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的,需工作單位出具同意報考證明,加蓋單位公章。
1.報名時間
2020年7月13日至7月23 日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。(雙休日及法定節(jié)假日除外)
2.報名地址
昆明市呈貢區(qū)三臺路文筆小區(qū)商鋪104號,云南建安保安服務(wù)有限公司。
3.報名材料
報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照6張(背面寫明報考人姓名、身份證號)、由中國人民銀行出具的征信報告、報名表(附件2)、報考承諾書(附件1)、單位同意報考證明(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。
4.現(xiàn)場繳費
根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取考務(wù)費40元,因本人原因放棄體能測試及后續(xù)程序的,費用不予退還。
(二)資格審查
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、具有應(yīng)急管理工作經(jīng)驗以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
(三)領(lǐng)取《準考證》
資格審查通過的考生攜帶本人身份證(原件)、到昆明市呈貢區(qū)文筆小區(qū)商鋪104號云南建安保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取《準考證》。
(四)體能測試
本次體能測試為排名制,成績達到前42名為合格,否則為不合格。體能測試不合格的,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
體能測試項目:3公里長跑
體能測試時間、地點另行通知。
(五)面試
體能測試結(jié)束后,按招聘計劃人數(shù) 1:3 的比例確定人員進入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績未達合格分數(shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
根據(jù)實際報名人數(shù),體能測試、面試兩項考核環(huán)節(jié)、流程屆時進行臨時調(diào)整。
(六)綜合成績計算
1. 綜合成績加分
烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加5分;退役士官士兵、有應(yīng)急管理工作經(jīng)驗綜合成績加5分。
(七)體檢。
體能測試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由云南建安保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施,標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員自行承擔。
(八)遞補
體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
(九)公示
對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。
(十)聘用
公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與云南建安保安服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。
五、注意事項
(一)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。
六、待遇保障
(一)待遇。
次招聘的警務(wù)輔助人員待遇經(jīng)費為6300元/月(含工資+“五險”單位及個人繳納部分)全額保障,試用期工資標準按80%計發(fā)。
新招聘的警務(wù)輔助人員,試用期工資按照該崗位全額工資80%計發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格后,核發(fā)該崗位正常工資。
(二)其他福利。
1.配發(fā)應(yīng)急工作服裝;
2.每年組織1次在崗技能培訓(xùn);
3.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;
本公告由云南建安保安服務(wù)有限公司負責解釋。
咨詢電話:0871-67419296 13629638191 13116299226 15925137551 13518782271
附件:
1.昆明市呈貢區(qū)應(yīng)急管理局招聘輔助崗位報考誠信承諾書
2.昆明市應(yīng)急管理局輔助崗位報名表
3.單位同意報考證明(樣式)
來源:http://jyj.km.org.cn/c/2020-07-13/3602560.shtml
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