2020年昆明市五華區(qū)蓮華、西翥街道辦事處

公開招聘社區(qū)工作人員等崗位的公告

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名鏈接（請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名）：

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《云南省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法〉辦法》、《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》及五辦通〔2020〕8號(hào)《五華區(qū)關(guān)于推進(jìn)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施意見（試行）。為進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作，經(jīng)街道研究決定，面向社會(huì)公開招聘多個(gè)社區(qū)工作者、街道辦事處街道輔助性崗位、公益性崗位。具體如下：

一、應(yīng)聘基本條件

(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，規(guī)范執(zhí)行政府的各項(xiàng)規(guī)章和決定，作風(fēng)正派，處事公道，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的政治理論水平和宣傳教育能力，服從街道分配，接受街道、社區(qū)工作安排；

(二)會(huì)協(xié)調(diào)，善管理，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德，身體健康，能吃苦耐勞，真心實(shí)意為群眾服務(wù)，群眾公認(rèn)度高；

(三)了解社區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，熟悉社區(qū)工作基本理論和辦事程序，能獨(dú)立承辦崗位工作事項(xiàng)，妥善處理社區(qū)工作中遇到的各種問題。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和處理基層矛盾、突發(fā)事件的能力，善于做新形勢(shì)下群眾工作；

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)蓮華街道辦事處街道輔助性崗位（10名，非公務(wù)員編制、非事業(yè)單位編制，工作地點(diǎn)： 蓮華街道辦事處管轄區(qū)域）

1.年齡在20周歲以上（2000年5月20日以前）40周歲以下（1980年5月20日以后）的公民；

2.高中（含中專）及以上學(xué)歷；

3.薪資待遇：2300元/月+五險(xiǎn)，試用期一個(gè)月；

4.工作時(shí)間：周一至周五上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。

(二)西翥街道辦事處社區(qū)工作人員（8名，非公務(wù)員編制、非事業(yè)單位編，工作地點(diǎn)： 西翥街道辦事處管轄社區(qū)）

1.年齡在20周歲以上（2000年5月20日以前）40周歲以下（1980年5月20日以后）的公民；

2.中專（含同等）及以上學(xué)歷；

3.崗位設(shè)置情況，西翥街道辦事處大村社區(qū)、東村社區(qū)、三多社區(qū)、桃園社區(qū)、陡坡社區(qū)、新民社區(qū)、瓦恭社區(qū)、迤六社區(qū)，以上每個(gè)社區(qū)招聘1人，共計(jì)8人；

4.薪資待遇：2800元/月+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終考核獎(jiǎng)，試用期一個(gè)月；

5.工作時(shí)間：周一至周五上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。

(三)西翥街道辦事處社會(huì)保障綜合服務(wù)中心公益性崗位工作人員（3名）

1.年齡在18周歲以上（2002年5月20日以前）40周歲以下（1980年5月20日以后）的公民；

2.薪資待遇：1670元/月+五險(xiǎn)，如出現(xiàn)政策調(diào)整按新的政策執(zhí)行；

3.工作時(shí)間：周一至周五上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息。

三、應(yīng)聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（截止時(shí)間：2020年5月27日，點(diǎn)擊下方或公告文末鏈接均可報(bào)名）

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

(二)資格審查（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

時(shí)間：2020年5月26日--5月27日

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：云南省昆明市科普路505號(hào)普洱茶文化科技中心14層02號(hào)

聯(lián)系人：李老師電話：0871--65380230

1.按照自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的原則，符合招聘條件的人員按規(guī)定時(shí)間前到上述現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)登記，工作人員將對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審核；

2.所需提供的材料： 本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人以往工作中獲得的榮譽(yù)表彰證書、其他相關(guān)證書（社會(huì)工作者資格證等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷。以上材料復(fù)印件各2份（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件），近期免冠照片兩張；

3.經(jīng)初審符合條件者，我們將通過電話通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。

(三)筆試、面試

考試時(shí)間：另行通知

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，筆試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，內(nèi)容主要是街道和社區(qū)工作人員必須具備的街道和社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識(shí)；

2.面試依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.具體筆試及面試地點(diǎn)另行通知。

(四)資格審查

街道對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，參照干部選拔任用程序，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人意愿、目的動(dòng)機(jī)、政治品行、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行全面考核考察，形成考察報(bào)告。同時(shí)征求派出所、信訪、綜治、計(jì)生等部門的意見對(duì)招選對(duì)象進(jìn)行政治審查。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象按考生總成績(jī)（考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，并到縣區(qū)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)錄用

時(shí)間：2020年6月

考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由街道辦事處按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)由第三方勞務(wù)派遣公司簽署及辦理。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名鏈接（請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名）：

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

2020年05月20日