昆明市教育投資有限公司所屬幼兒園

2023年上半年社會公開招聘公告

昆明市教育投資有限公司（以下簡稱“教投公司”）是昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司（以下簡稱“昆明產(chǎn)投公司”）的全資子公司，按照昆明市委、市政府關于整合國有資產(chǎn)資源，加強教育產(chǎn)業(yè)建設的相關戰(zhàn)略部署，經(jīng)昆明市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準，教投公司于2009年6月30日成立，注冊資本金1.2億元，主要從事教育基礎建設項目投融資、投資開發(fā)形成的存量國有資產(chǎn)管理及地方政府交辦的其他投融資。自成立以來，教投公司認真完成市委市政府交辦的各項工作，同時積極探索市場化轉型道路，開展各項民辦教育投資。目前，教投公司下設3個職能部門，全資開設有3所幼兒園，各級子公司共11家。

一、招聘原則

堅持黨管人才原則，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需引進、因崗進人。

二、招聘崗位及要求

本次社會公開招聘計劃共招5人，管理（技術）崗1人，生產(chǎn)（工勤）崗4人，具體要求及條件見《昆明市教育投資有限公司所屬幼兒園2023年上半年社會公開招聘計劃》（附件1）。

三、報名條件

（一）管理（技術）崗位員工

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.一般應具備大學本科及以上文化程度，如有3年及以上執(zhí)行園長管理經(jīng)驗并持園長證者，學歷可適當放寬至大專及以上，國（境）外學歷須具有教育部學歷認證及國（境）外學習證明；

4.根據(jù)專業(yè)和崗位情況年齡在45周歲以下（即1978年1月1日及之后出生）

5.持有崗位有關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和職稱證書；

6.具備良好的心理素質(zhì)和適應崗位正常履職要求的身體條件；

7.具有良好的履職記錄、職業(yè)信譽，做到誠信勤勉，依法履職，廉潔從業(yè)；

8.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）生產(chǎn)（工勤）崗位員工

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度； 

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.一般應具備大專及以上文化程度，根據(jù)專業(yè)和崗位情況個別崗位（保育員）放寬至高中及以上，國（境）外學歷須具有教育部學歷認證及國（境）外學習證明；

4.年齡一般在40周歲以下（即1983年1月1日及之后出生），根據(jù)專業(yè)和崗位情況個別崗位放寬至55周歲以下；

5.具備履行崗位職責所需的文化水平、專業(yè)技能；

6.具備適應崗位要求的身體條件；

7.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.錄用后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，管理（技術）崗線下筆試與面試相結合，生產(chǎn)（工勤）崗兩輪面試的方式。教投公司及所屬幼兒園委托云南友脈勞務服務有限公司按規(guī)定進行招聘。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)、友脈集團官網(wǎng)（http://www.youmaigroup.cn）統(tǒng)一發(fā)布，公告時間為10個工作日。

五、招聘流程

（一）報名及資格初審

1.報名時間

2022年6月6日起，至2022年6月19日下午17:00止。

2.報名要求

關注“友脈JOB”小程序，掃描下方二維碼，選擇報考的崗位，并按照要求填寫相關簡歷即可報名；

3.每名報考人員限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名；

4.報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格；

5.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，視為報考人員主動放棄。

6.資格初審：云南友脈勞務服務有限公司根據(jù)報名條件進行簡歷篩選與資格初審，并以電話及郵件的形式通知通過資格初審的報考人員參加筆試或面試。

（二）筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，將進行第二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍未達到開考比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

2.筆試內(nèi)容為基礎知識測試及專業(yè)知識測試等，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。

3.筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。筆試合格分數(shù)線為60分，達不到合格線的考生不得進入后續(xù)程序。

4.筆試成績將在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)、友脈集團官網(wǎng)（http://www.youmaigroup.cn）公示，公示時間為3個工作日。

5.生產(chǎn)（工勤）崗根據(jù)崗位實際情況不做筆試。

（三）資格復審

1.管理（技術）崗位員工

管理（技術）崗根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例進行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、1寸免冠近照、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料原件進行資格審查，主要審查其學歷、學位、資格證書等相關信息的真實性。

若資格審查出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補1次，通過資格審查的人員可以進入面試。

2.生產(chǎn)（工勤）崗位員工

生產(chǎn)（工勤）崗根據(jù)崗位要求進行篩選，按照擬進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1比例進行資格審查進入第一輪面試。對達不到面試比例的崗位，將進行第二次掛網(wǎng)公告，公告范圍大于第一次掛網(wǎng)公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網(wǎng)公告后，仍未達到面試比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達到面試比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

（四）面試

1.管理（技術）崗每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試合格分數(shù)線為80分，達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。面試考官從市國資委考官庫和第三方考官庫中抽選，抽選比例不少于當次面試考官需求總人數(shù)的三分之二。

2.生產(chǎn)（工勤）崗根據(jù)崗位實際情況組織開展兩輪面試，第一輪面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格線的考生不得進入第二輪面試。面試考官從第三方考官庫中抽選，抽選比例不少于當次面試考官需求總人數(shù)的三分之二。

根據(jù)第一輪面試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例進入第二輪面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄，因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按第一輪面試成績從高到低依次遞補1次。

（五）考試綜合成績計算方法：

管理（技術）崗：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

生產(chǎn)（工勤）崗：綜合成績=第一輪面試成績*50%+第二輪面試成績*50%。

考試綜合成績將在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)、友脈集團官網(wǎng)（http://www.youmaigroup.cn），公示時間為3個工作日。

（六）征信調(diào)查與體檢

1.管理（技術）崗根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定征信調(diào)查人選，征信調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。教投公司委托第三方對擬錄用人員進行征信調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。

2.生產(chǎn)（工勤）崗根據(jù)每個崗位的一、二輪面試綜合成績，從高到低依次確定體檢人選，體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

生產(chǎn)（工勤）崗和征信調(diào)查合格的管理（技術）崗，由用人單位組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

（七）擬錄用公示

征信調(diào)查和體檢無異議的擬錄用人員在昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)、友脈集團官網(wǎng)（http://www.youmaigroup.cn）網(wǎng)站予以公示，公示時間為5個工作日。征信調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補1次。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。

（八）入職報到和勞動合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用；

2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記；

3.錄用人員薪酬待遇按教投公司所屬幼兒園相關制度執(zhí)行；

4.錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以短信或郵件通知為準。

（九）不予錄用的情形

錄用對象在資格審查、征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

六、招聘監(jiān)督

昆明市國資委、昆明產(chǎn)投公司紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-67014606朱老師

監(jiān)督電話：0871-63159378

昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)：http://119.29.92.228

八、注意事項

（一）本次招聘只接受考生通過關注“友脈JOB”小程序，掃描報名的二維碼，并按照要求填寫相關簡歷報名。未按要求報名和填寫的不予受理。

（二）考生務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（三）云南友脈勞務服務有限公司將以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關注電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應聘。

（四）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。

（五）招聘期間請各位考生及時關注昆明產(chǎn)投公司官網(wǎng)、友脈集團官網(wǎng)（http://www.youmaigroup.cn）發(fā)布的招聘動態(tài)。

本公告最終解釋權歸教投公司所有。

附件：1.昆明市教育投資有限公司所屬幼兒園2023年上半年人員招聘計劃表

2.昆明市教育投資有限所屬幼兒園社會公開招聘報名表

來源：http://www.kmctgs.com/a/tongzhigonggao/2023/0606/4335.html