昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于
招聘行政輔助工作人員的招聘公告
昆明西山人力資源服務(wù)有限公司受昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局委托,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘行政輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及時間
招聘崗位為昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局行政輔助工作人員,計劃招聘人數(shù)為1人。本次招聘為勞務(wù)派遣用工形式,招聘人員不具有公務(wù)員和事業(yè)編身份,不納入編制管理。
報名時間為2021年10月12日,按照報名時間順序依次進行資格審核,前10名通過報名資格審核(含網(wǎng)絡(luò)審核,現(xiàn)場資格復(fù)審)人員進入面試。報名時間截止后仍達不到1:10的情況,按照實際人數(shù)進入面試。
二、招聘對象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、吃苦耐勞、品行端正、作風(fēng)正派,熱愛工作,認真負責(zé);
2.國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有機關(guān)事業(yè)單位行政輔助崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.年齡為22周歲以上,35周歲以下(1986年10月10日以后出生),男女不限,身體健康,五官端正,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病。具備正常履職的身體素質(zhì)及條件。
(二)有下列情形之一的人員,不予報名
1.本人及直系親屬有違法犯罪記錄的,有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
2.招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
3.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
4.法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘,或其他不宜聘用的情形。
三、報名方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間
1.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)登錄云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net)進行網(wǎng)上報名。考生可以通過云南社會化考試測評網(wǎng)了解報考相關(guān)考試信息。
2.報名時間:網(wǎng)絡(luò)報名時間為2021年10月12日。
3.報名流程:報名主要流程有:登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核等。
①登錄
云南社會化考試測評網(wǎng)(http://www.ynpta.net)
②注冊
之前已在該網(wǎng)站注冊個人用戶的考生請直接登錄;之前未注冊的考生,請先點擊首頁上的“新用戶注冊”,然后自編用戶名和密碼進行注冊,注冊成功后即登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。
③填寫報名信息
點擊首頁左上方的“網(wǎng)上報名”連接,打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄,點擊要報考的考試名稱,即可進入報名頁面填寫報名信息??忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《招聘簡章》,按報名信息要求填寫各項信息,并選擇報考崗位,最后保存數(shù)據(jù),提交報考申請。
④提交審核
考生填寫報名信息并上傳近期清晰的免冠證件照電子版后提交審核,報考信息一旦提交審核將不可修改,所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。
⑤報名資格初審
報名資格初審采用計算機自動審核方式進行,計算機系統(tǒng)將根據(jù)報考者所填的報名信息逐項對照崗位要求,以判斷報考者是否符合報名條件。資格初審工作參照《2020年公務(wù)員考試目錄》的專業(yè)進行。其中“所學(xué)專業(yè)”必須屬于相應(yīng)學(xué)科專業(yè)類別下屬具體專業(yè)時才能通過資格初審。
(二)報名要求
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘簡章,報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報名信息或不符合報考條件者,一經(jīng)查實取消考試資格,報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確。
(三)資格審核
1.方式:現(xiàn)場資格審核。
2.時間:以電話通知為準(zhǔn)。
3.地址:昆明西山人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣部(西山區(qū)春雨路168號中緬時代大廈A座五樓)。
咨詢電話:0871—68270086(王老師)。
4.所需材料
(1)本人近期(6個月以內(nèi))免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張;
(2)身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書,及其他職業(yè)資格技能證書原件及復(fù)印件;
(3)中共黨員或預(yù)備黨員的,需提供證明材料;
(4)中國人民銀行出具的征信報告;
(5)應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報名表》(粘貼近照),留好聯(lián)系方式。
(6)委托他人報名的,除當(dāng)場提供報名所需材料,還須提交本人親筆簽名的《委托書》。
審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名、面試及聘用資格。
(三)面試
1.面試由昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施。
2.面試成績滿分為100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。
3.面試時間及地點另行通知。
(四)體檢
1.按計劃招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)崗位要求執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
2.在體檢規(guī)定時間內(nèi)(以體檢通知為準(zhǔn)),因考生自身原因無法完成體檢,或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的,視為體檢不合格。
3.在考核或體檢中不合格的人員,取消聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺本崗位按照面試成績由高分到低分依次進行遞補。
(五)考察和政審
體檢結(jié)束后,對合格人員進行考察和政審,具體參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢及考察工作由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司組織實施。如出現(xiàn)放棄或不合格情形的,按照面試成績由高到低的順序進行一次性遞補。
四、聘用管理
聘用人員經(jīng)公示無異議后與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人社局工作,日常管理和考核由實際用人單位負責(zé)。合同期限為三年,試用期為3個月,試用期滿后經(jīng)考核,合格正式聘用,不合格的解除勞動合同。
西山區(qū)人力資源和社會保障局支付昆明西山人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)費用總額不低于4771元/月/人(含基礎(chǔ)工資、績效工資、各項社會保險單位繳費部分),由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資并辦理五項社會保險,試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進行調(diào)整,如勞務(wù)費用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。
五、紀律與監(jiān)督
(一)如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(二)未按要求參加考試,擾亂考試秩序人員,參照相關(guān)違規(guī)違紀考試規(guī)定處理。
(三)招聘工作需嚴格按照招聘規(guī)定組織實施,在確定人員進入面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關(guān)規(guī)定進行,嚴禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
(四)招聘過程中因報考人員原因,無法聯(lián)系到本人的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺本崗位按照面試成績由高分到低分依次進行遞補。
西山區(qū)人力資源和社會保障局 西山人力資源服務(wù)有限公司
2021年10月11日
來源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100472.html
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