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紅河州瀘西一中2019年空崗競(jìng)聘實(shí)施方案

來(lái)源:瀘西縣人民政府   時(shí)間:2019-07-25 15:45  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
瀘西一中2019年空崗競(jìng)聘實(shí)施方案 為確保我校2019年空崗競(jìng)聘工作規(guī)范、有序、順利地開展,學(xué)校根據(jù)《瀘西縣2019年部分直屬學(xué)??諐徃?jìng)聘實(shí)施方案》(瀘教字〔2019〕78號(hào))的精神,落實(shí)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,制定本方案

瀘西一中2019年空崗競(jìng)聘實(shí)施方案

為確保我校2019年空崗競(jìng)聘工作規(guī)范、有序、順利地開展,學(xué)校根據(jù)《瀘西縣2019年部分直屬學(xué)??諐徃?jìng)聘實(shí)施方案》(瀘教字〔2019〕78號(hào))的精神,落實(shí)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,制定本方案。

一、成立空崗競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)對(duì)本次教師競(jìng)聘的領(lǐng)導(dǎo)和確??己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行,特成立瀘西一中2019年空崗競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):段增林

成員:趙學(xué)紅 保章 李永林 陳渝 唐永興

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核監(jiān)督小組和考核工作辦公室

1.考核監(jiān)督小組:段增林 保章

2.考核工作辦公室主任:趙學(xué)紅

成員:由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽調(diào)。

二、崗位設(shè)置

設(shè)高中教師崗22個(gè):語(yǔ)文教學(xué)崗3個(gè),數(shù)學(xué)教學(xué)崗3個(gè),英語(yǔ)教學(xué)崗3個(gè),物理教學(xué)崗1個(gè),化學(xué)教學(xué)崗1個(gè),生物教學(xué)崗1個(gè),政治教學(xué)崗1個(gè),歷史教學(xué)崗2個(gè),地理教學(xué)崗2個(gè),信息教學(xué)崗1個(gè),體育教學(xué)崗4個(gè)。

三、競(jìng)聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,忠于職守,為人師表,事業(yè)心強(qiáng)。

(二)近兩年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

(三)根據(jù)中共紅河州委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員調(diào)動(dòng)紀(jì)律的通知》和《中共紅河州委組織部紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)把握?qǐng)?zhí)行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員調(diào)動(dòng)紀(jì)律的通知》要求,縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工申請(qǐng)調(diào)入城區(qū)學(xué)校的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年,特崗教師、“三支一扶”、大學(xué)生村官、西部志愿者“四項(xiàng)目”人員錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員后,在“四項(xiàng)目”崗位工作的時(shí)間不計(jì)算為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限。服務(wù)年限以2019年9月為止進(jìn)行計(jì)算。

(四)需具有全日制本科及以上學(xué)歷和高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。

(五)身體健康,具有履行競(jìng)聘崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力,能堅(jiān)持正常工作。

(六)年齡在40歲及以下,即1979年8月31日以后出生。

(七)競(jìng)聘者須是我縣在職在編教師。

(八)聘用崗位所要求的其他條件。

(九)具有下列情形之一的,一律不得參加競(jìng)聘。

1. 受過(guò)黨、政紀(jì)處分尚未解除處分的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的;

2. 患有嚴(yán)重疾病不能正常堅(jiān)持工作的;

3. 上一次調(diào)動(dòng)在調(diào)入單位工作不滿3年的(有高級(jí)中學(xué)任教經(jīng)歷的教師不限);

4. 不符合競(jìng)聘崗位設(shè)置的任職條件的;

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合應(yīng)聘條件的。

四、競(jìng)聘考核辦法

競(jìng)聘考核由筆試、面試和近三年工作實(shí)績(jī)?nèi)糠纸M成,總分100分。筆試滿分100分,內(nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主,占比20%;面試滿分100分,內(nèi)容為講課(時(shí)間30分鐘),占比70%;近三年工作實(shí)績(jī)滿分100分,占比10%。最終考核成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×20%+近三年工作實(shí)績(jī)×10%。按照最終考核成績(jī)從高分到低分順序確定擬聘人員。

五、競(jìng)聘程序

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月28日(上午8:00至11:30,下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):瀘西一中辦公室;聯(lián)系電話:0873-6621548。

3.報(bào)名材料:

(1)遞交《瀘西縣2019年中小學(xué)空崗教師競(jìng)聘報(bào)名表》(附件1)一式二份、《誠(chéng)信競(jìng)聘承諾書》(附件2),每名競(jìng)聘者只能申請(qǐng)一個(gè)空崗參與競(jìng)聘。

(2)提供以下證書原件和復(fù)印件2份:身份證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、近兩年年度考核證書、各類獲獎(jiǎng)證書及發(fā)表論文等。提供相關(guān)部門同意參加競(jìng)聘證明、參加工作時(shí)間證明、近三年所教學(xué)科學(xué)年末教學(xué)成績(jī)證明。以上證件復(fù)印件和證明材料按順序一式兩份裝訂成冊(cè)。

4.資格審查:考核小組對(duì)競(jìng)聘教師的競(jìng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)名結(jié)束后報(bào)縣教育局人事科進(jìn)行復(fù)核,達(dá)不到競(jìng)聘條件的教師一律不得參與競(jìng)聘。

(二)筆試面試和實(shí)績(jī)考核

1. 空崗競(jìng)聘試題的編制、運(yùn)輸、保管及筆試、面試和考核的工作由學(xué)??諐徃?jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按相關(guān)保密規(guī)定實(shí)施,并自覺(jué)接受人大、政協(xié)、組織、紀(jì)檢、人社、保密、公安等部門指導(dǎo)、監(jiān)督,確保競(jìng)聘工作公開、公平、公正。

2.考核內(nèi)容:分筆試、面試和近三年工作實(shí)績(jī)?nèi)糠?/p>

(1)筆試時(shí)間:2019年8月1日上午8:30開始,面試時(shí)間:2019年8月2日上午8:30開始;地點(diǎn)均為:瀘西一中教學(xué)樓。

面試順序均在考前15分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,按抽簽順序依次參與。

(2)筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的的學(xué)科專業(yè)知識(shí),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)卷面分150分,英語(yǔ)卷面分120分(不含聽力),其他學(xué)科卷面分100分。其中,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)的筆試得分將按百分制折算后進(jìn)入考核計(jì)分。試題結(jié)構(gòu)內(nèi)容參照近年全國(guó)高考試卷命制,測(cè)試時(shí)間:語(yǔ)文150分鐘,數(shù)學(xué)120分鐘,英語(yǔ)100分鐘,其他科學(xué)90分鐘。

面試內(nèi)容為課堂教學(xué)考核。競(jìng)聘教師在筆試結(jié)束后11:10到考點(diǎn)辦公室抽取指定教材(見(jiàn)附件3)中一個(gè)課題進(jìn)行備課,次日進(jìn)行課堂教學(xué)面試。教學(xué)時(shí)間30分鐘,滿分100分。由考核小組成員當(dāng)場(chǎng)參照《瀘西一中課堂教學(xué)比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化打分,取平均值為該競(jìng)聘教師的面試考核得分。注:學(xué)校提供面試所需多媒體設(shè)備

工作實(shí)績(jī)考察由我校和組織監(jiān)督部門組成考察組負(fù)責(zé)實(shí)施,考察組對(duì)競(jìng)聘教師所在學(xué)校提供相關(guān)實(shí)績(jī)證明材料進(jìn)行考核,內(nèi)容為競(jìng)聘教師近三年(2017、2018、2019年)所教學(xué)科學(xué)年末縣統(tǒng)一水平測(cè)試成績(jī)或中考成績(jī)。由考核小組取競(jìng)聘教師成績(jī)的平均值,按百分制折算,計(jì)為近三年工作實(shí)績(jī)得分。

3.考核計(jì)分:競(jìng)聘教師總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)和近三年教學(xué)實(shí)績(jī)?nèi)糠謽?gòu)成,其中筆試成績(jī)權(quán)重0.2,面試成績(jī)權(quán)重0.7,近三年教學(xué)實(shí)績(jī)權(quán)重0.1。即:

競(jìng)聘教師總成績(jī)=筆試得分×20%+面試得分×70%+近三年教學(xué)實(shí)績(jī)得分×10%

(三)公示

競(jìng)聘考核結(jié)束后,學(xué)校將競(jìng)聘教師的考核成績(jī)進(jìn)行公示,公示期:8月5日-8月9日。

(四)聘用

考核結(jié)果公示無(wú)異議后,學(xué)校將根據(jù)競(jìng)聘方案中的空崗數(shù)從高分到低分順序擇優(yōu)確定擬聘人員(競(jìng)聘考核最后得分低于60分者不予聘用),報(bào)縣教育體育局審核通過(guò)后,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、調(diào)動(dòng)后專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任

根據(jù)《關(guān)于工作調(diào)動(dòng)變更系列專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題暫行規(guī)定》(云人職發(fā)〔1996〕87號(hào))規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員工作調(diào)動(dòng)后,須降低崗位等級(jí)試用半年,試用期滿考核合格后,根據(jù)學(xué)校崗位情況,按有關(guān)規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、工作紀(jì)律

(一)參與競(jìng)聘考核的教師和工作人員,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和省、州有關(guān)考試工作的法律法規(guī)和紀(jì)律制度。

(二)考評(píng)委及工作人員與空崗競(jìng)聘教師有下列親屬關(guān)系之一的,必須按規(guī)定進(jìn)行回避;同時(shí),考評(píng)委之間有下列親屬關(guān)系之一的,若抽簽在同一考場(chǎng),必須主動(dòng)提出回避。

1. 夫妻關(guān)系;

2. 直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3. 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4. 近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

(三)考生和考試相關(guān)人員嚴(yán)禁攜帶通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)人員調(diào)動(dòng)必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照規(guī)定和程序?qū)嵤瑘?jiān)決防止和杜絕拉關(guān)系、個(gè)人決定等不正之風(fēng)。對(duì)不按規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)的單位和人員,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(五)調(diào)入人員要自覺(jué)服從組織安排,接到調(diào)動(dòng)通知后,要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,同時(shí)遷轉(zhuǎn)行政、工資等關(guān)系,是黨(團(tuán))員的還需要遷轉(zhuǎn)黨(團(tuán))關(guān)系。

八、其它事項(xiàng)

(一)未盡事宜,另行通知。

(二)本方案的條款如與上級(jí)文件精神相沖突,以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。

附件:1. 瀘西縣2019年中小學(xué)空崗競(jìng)聘報(bào)名表

2.誠(chéng)信競(jìng)聘承諾書

3.瀘西一中2019年空崗競(jìng)聘面試教材

4.瀘西一中課堂教學(xué)比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

云南省瀘西縣第一中學(xué)

2019年7月24日

附件下載:瀘西一中2019年空崗教師競(jìng)聘實(shí)施方案.doc.doc

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