祿豐縣融媒體中心2020年公開(kāi)招聘緊缺人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)祿豐縣融媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)融媒體事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，按照《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）精神，經(jīng)祿豐縣融媒體中心研究，決定公開(kāi)招聘緊缺人才2名，招聘計(jì)劃經(jīng)州、縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

全面落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，著眼于融媒體事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，以加強(qiáng)融媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣宣傳能力水平，滿足廣大人民群眾需求為目標(biāo)。堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及具體條件

三、招聘其他要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，符合招聘具體崗位條件。

年齡認(rèn)定：18周歲以上指2002年6月30日以前出生，含6月30日；30歲以下指1990年6月30日以后出生，含6月30日。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)5年以內(nèi)的；

4.祿豐縣內(nèi)事業(yè)單位截止2020年6月30日在職工作人員；

5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日至8月4日18:00前。報(bào)名期間報(bào)考人員將填寫完整的《祿豐縣融媒體中心公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》（附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年畢業(yè)生報(bào)名期間暫未取得的提交畢業(yè)學(xué)校就業(yè)推薦表)、身份證、普通話等級(jí)證書、云南健康碼（考生自行注冊(cè)打?。?、獲獎(jiǎng)情況等原件的照片打包并注明本人姓名后發(fā)送至lftvxwzx@163.com郵箱。

2.資格審查。

祿豐縣融媒體中心于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名資格初審情況電話反饋考生。8月中旬開(kāi)展資格復(fù)審及考試考核工作，于考試考核前1天進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供所有材料原件進(jìn)行審查（含2020年度畢業(yè)生畢業(yè)證），收取復(fù)印件1式2份（報(bào)考人員自行復(fù)印）。所有報(bào)考人員均參加資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)于資格復(fù)審前2個(gè)工作日內(nèi)電話或其他方式通知考生。資格復(fù)審合格方可參加后續(xù)招聘程序。因考生所留聯(lián)系方式有誤或無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生負(fù)責(zé)。

3.招聘單位報(bào)名聯(lián)系人及電話

祿豐縣融媒體中心：劉茜0878—4121004

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，考生須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，考試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進(jìn)場(chǎng),并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至考試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

（2）報(bào)考人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效。對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消考試和聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)考試考核

考試考核由縣委宣傳部牽頭組織縣融媒體中心組成1個(gè)考評(píng)組，以面試的方式開(kāi)展（根據(jù)崗位職業(yè)規(guī)范，考生在考試當(dāng)日自行規(guī)范著裝、儀表等）。面試采用面談及現(xiàn)場(chǎng)出鏡的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力及上鏡表現(xiàn)、出鏡效果等方面的能力。報(bào)名人員資格審核通過(guò)人數(shù)小于等于20人時(shí)，考核采取面談及現(xiàn)場(chǎng)出鏡一并進(jìn)行的方式考核，當(dāng)場(chǎng)對(duì)考核進(jìn)行打分,考核滿分為100分，考核得分即為考生綜合成績(jī)；報(bào)名人員資格審核通過(guò)人數(shù)大于20人時(shí)，考核采取面談和現(xiàn)場(chǎng)出鏡分別考核的方式進(jìn)行，面談和現(xiàn)場(chǎng)出鏡考核滿分各為100分，考生綜合成績(jī)=面談成績(jī)×0.4+出鏡成績(jī)×0.6。

2.考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分，滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為80分，考生綜合成績(jī)未達(dá)80分的，不得進(jìn)入后續(xù)聘用程序。

3.考試考核時(shí)間、地點(diǎn)：以后續(xù)電話通知為準(zhǔn)。

(三)體檢考察

按照崗位招聘數(shù)，根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢考察人員，若成績(jī)相同，則按照普通話等級(jí)證書上所載考試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的順序依次優(yōu)先進(jìn)入。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間等具體事宜另行通知?？疾煊煽h委宣傳部會(huì)同縣融媒體中心進(jìn)行，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，其中，2020年畢業(yè)的將審核畢業(yè)證原件?？疾爝^(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）擬聘人員確定

體檢考核合格人員確定為擬聘用人員。因考察、體檢或因考生自身原因無(wú)法簽訂聘用協(xié)議的，按照考試考核成績(jī)?cè)?0分以上的人員中從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）擬聘公示

對(duì)體檢考察合格的確定為擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)不良反映的，按照相關(guān)程序報(bào)州、縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

五、聘用管理

（一）根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用資格。受聘人員試用期間及轉(zhuǎn)正后待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員與招聘單位簽訂的聘用合同，約定最低服務(wù)期限為5年（含一年試用期），合同期內(nèi)，因考生原因未履行最低服務(wù)期限約定的，須承但違約責(zé)任。

六、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或另行公告

特別提示：凡參加報(bào)名人員即視為已經(jīng)知曉公告所有內(nèi)容。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填寫聯(lián)系方式有效，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)?？荚嚒Ⅲw檢等事項(xiàng)通過(guò)公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知的，報(bào)考人員不按時(shí)參加等視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

本公告由祿豐縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0878--4122217（中共祿豐縣委宣傳部）

0878--4121004（祿豐縣融媒體中心）

0878--4127878（祿豐縣人社局）

0878--3389685（楚雄州人社局）

附件：祿豐縣融媒體中心公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表

祿豐縣融媒體中心

2020年7月23日

附件【附件：祿豐縣融媒體中心公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表.doc】

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/10778.htm