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2021年保山騰沖海關(guān)招聘協(xié)管員公告

來(lái)源:騰沖招聘網(wǎng)   時(shí)間:2021-04-08 20:03  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
騰沖海關(guān)關(guān)于招聘協(xié)管員的公告 因工作需要,騰沖海關(guān)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員3人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。 二、招聘崗位和人數(shù) 猴橋口

騰沖海關(guān)關(guān)于招聘協(xié)管員的公告

因工作需要,騰沖海關(guān)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員3人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

猴橋口岸和滇灘、自治通道現(xiàn)場(chǎng)協(xié)管員3人(男女不限)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛(ài)工作;

(二)年滿(mǎn)18周歲至35周歲;

(三)全日制普通招生計(jì)劃大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

(四)身體健康,經(jīng)體檢符合要求。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2021年4月8日4至14日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):騰沖海關(guān)人事政工科,騰越鎮(zhèn)滿(mǎn)邑社區(qū)華園一小區(qū)7號(hào),騰沖海關(guān)306室。

五、報(bào)名要求

報(bào)名人員需攜帶本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、全日制最高學(xué)歷畢業(yè)證以及其他能證明個(gè)人能力的證書(shū)原件和復(fù)印件。

所有應(yīng)聘人員必須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)由工作人員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。

六、面試

此次崗位招聘通過(guò)面試考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。按綜合成績(jī)由高到低順序依次確定進(jìn)入體檢人選(在確定體檢人選、擬聘用人選等過(guò)程中,如果同一崗位學(xué)科出現(xiàn)總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高的優(yōu)先)。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以騰沖海關(guān)發(fā)出的通知為準(zhǔn)。

七、資格復(fù)審

按照綜合成績(jī)排名對(duì)擬進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件和復(fù)印件到騰沖海關(guān)人事政工科報(bào)到,并接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消聘用資格,空出崗位按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)和招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢對(duì)象必須在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。不能按時(shí)參加體檢、復(fù)檢不合格或者拒絕體檢的,取消聘用資格,其空額按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

九、政審

主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。政審不合格的取消錄用資格,其空額按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

十、合同和待遇

經(jīng)以上環(huán)節(jié)合格的,推薦由勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用后試用期1個(gè)月,工資1500元/月;試用期滿(mǎn),工資2500元/月,購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

十一、管理

(一)由騰沖海關(guān)負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄。

十二、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和提供報(bào)名材料不屬實(shí)的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

(二)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

本公告由騰沖海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:丁彥娥

聯(lián)系電話(huà):0875-5195071

來(lái)源:https://www.tczpw.cn/notice/37

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