云南省保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）

2023年公開招聘事業(yè)單位編制外人員公告

根據(jù)《保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）事業(yè)編制外人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定和實際工作需要，保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制外工作人員20名?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會、公開報名、綜合評定、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）是正處級財政全額撥款的公立事業(yè)單位，主要職責(zé)是面向社會提供普通中專、職業(yè)中專、職高學(xué)歷層次的職業(yè)教育和技工、預(yù)備技師等職業(yè)技能教育培訓(xùn)、鑒定；面向社會提供成人繼續(xù)教育和培訓(xùn)等公益服務(wù)；創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，深化產(chǎn)教融合、校企合作，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能技術(shù)人才。

本次公開招聘崗位為保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）事業(yè)編制外工作人員，招聘人數(shù)20人，專門從事行政輔助、專業(yè)教學(xué)工作，錄用后經(jīng)考核合格簽訂《云南省勞動合同》。具體崗位及要求如下：

（一）專職教師

（二）行政輔助人員

注：1.需取得崗位要求的教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、（學(xué)位），且完全符合崗位招聘資格條件；2.專業(yè)一欄，未帶“類”字的指具體專業(yè)；帶“類”字的，該類專業(yè)下面專業(yè)均符合報名要求。2.專業(yè)參考《教育部2020年普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

5.吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有較強的口頭表達(dá)能力和專業(yè)實踐操作水平。

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有犯罪記錄或違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的（含疑似吸毒人員）。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的。

5.受到禁考處罰期限未滿。

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的。

7.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

（一）考生報名

1.報名時間：2023年1月20日至2月8日23:00截止，超過報名時間的不予受理。年齡、工作經(jīng)歷時限按報名截止時間計算。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名，每個應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者將報名表（附件1）、信息采集表（附件2）和崗位要求的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報告、報名崗位要求的相關(guān)資格證書（要求是中共黨員的需由所在黨組織出具黨員證明，要求有工作經(jīng)歷的需由所在單位出具工作情況及工作表現(xiàn)證明）等材料以PDF格式的原件掃描件，打包發(fā)送到保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）組織人事處郵箱（統(tǒng)一命名為：姓名+報考崗位，郵箱地址：bszjzzrsc@163.com）。留學(xué)回國人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報告。報名時未取得學(xué)歷學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)校出具的在讀證明，畢業(yè)證、學(xué)位證到取得時提供，但不得超過2023年12月。未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

（二）資格初審

由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的網(wǎng)絡(luò)報名材料進(jìn)行資格初審并確定進(jìn)入筆試人員名單。進(jìn)入筆試人員名單將在保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）網(wǎng)站、微信公眾號中予以公布。因報名人員報名材料不完整、個人信息填寫不正確或通訊不暢的，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘。

（三）筆試

1.筆試時間：2023年2月18日（周六）

2.筆試地點：保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）（具體考場安排以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)）。

3.開考原則：筆試開考比例不低于2:1。特殊緊缺崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可按實際報名人數(shù)組織開考。

4.筆試形式：筆試為閉卷考試，根據(jù)筆試成績，結(jié)合崗位情況確定進(jìn)入面試人員。

5.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績將在保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）網(wǎng)站、微信公眾號中予以公布。

6.應(yīng)聘人員具有全日制研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的，可免于筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試人員不占其他進(jìn)入面試人員名額。

（四）面試

1.確定面試人員

根據(jù)計劃招聘數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例按照筆試成績從高到低確定面試人員。達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)筆試成績和崗位需要確定面試人員。

2.面試

（1）面試形式：行政輔助人員5個崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。專職教師崗位3與崗位8采用試講面試形式，其余崗位采用實際操作能力測試面試形式。

（2）面試實施：面試在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下由招聘單位組織實施。按照抽簽順序面試，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績和結(jié)果。

（3）面試時間和地點：暫定面試時間為2023年2月26日（周六），若有變化以另行通知為準(zhǔn)。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。自行放棄面試人員需提前向招聘單位提交書面說明。

3.確定擬招聘對象

按照筆試成績50%+面試成績50%合計為總成績，成績四舍五入保留2位小數(shù)。每個崗位根據(jù)總成績從高到低按照計劃招聘數(shù)與招聘對象數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬招聘對象。同一崗位總成績相同的，取面試成績高者。

（五）資格復(fù)審

參加面試人員面試當(dāng)天報道時需提交報名材料原件供招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審結(jié)果當(dāng)天公布。資格復(fù)審不通過的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）體檢

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者根據(jù)總成績從高到低并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由體檢對象承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（七）考察

由招聘單位對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行現(xiàn)場全面考察?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

（八）公示和聘用

1.擬聘用人員在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示，公示無異議的進(jìn)入聘用程序。公示結(jié)果對擬聘用人員有影響的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否能進(jìn)入聘用程序。

2.錄用人員按照《保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）事業(yè)編制外人員管理辦法（試行）》進(jìn)行管理。

3.專職教師在簽訂勞動合同轉(zhuǎn)正之日起3 年內(nèi)必須考取教師資格證（中等職業(yè)學(xué)校教師資格證、中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格證、高級中學(xué)教師資格證其一）。否則將予以解聘。

五、工作內(nèi)容及工資待遇和福利

（一）工作內(nèi)容

專職教師主要履行教育教學(xué)職責(zé)（不參與行政坐班），行政輔助人員主要履行行政管理職責(zé)（不參與教育教學(xué)）。編外人員必須服從用人部門的工作安排及管理。

（二）工資待遇和福利

1.專職教師

2.行政輔助人員

3.崗位職級晉升

簽訂勞動合同且轉(zhuǎn)正的編外人員，在滿2年后可根據(jù)學(xué)校職級晉升制度申報崗位職級晉升，享受對應(yīng)職級的基礎(chǔ)工資。

4.福利

（1）簽訂勞動合同且轉(zhuǎn)正的編外人員可加入工青婦等群團(tuán)組織，與編內(nèi)人員享有同等權(quán)益。

（2）臨時聘用期間購買商業(yè)保險。

（3）簽訂勞動合同后的編外人員，按照學(xué)校交納與個人交納相結(jié)合的方式，由學(xué)校統(tǒng)一購買“五險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育險、工傷險和住房公積金）。

（4）編外人員進(jìn)校后即享受與編制內(nèi)人員同等餐飲待遇。

（5）簽訂勞動合同且轉(zhuǎn)正的編外人員可享受考核獎勵和參與校內(nèi)評先評優(yōu)。

（6）簽訂勞動合同且轉(zhuǎn)正的編外人員可享受招聘單位提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、資格證考試等提升機(jī)會。

5.其他待遇

（1）簽訂勞動合同且轉(zhuǎn)正的專職教師擔(dān)任班主任、自習(xí)輔導(dǎo)、寒暑假加班、培訓(xùn)鑒定等工作，行政輔助人員寒暑假加班等工作，專職教師聘任為專業(yè)帶頭人等相關(guān)崗位的，計酬標(biāo)準(zhǔn)與編制內(nèi)人員一致。

（2）正常享受寒暑假，寒暑假期間計發(fā)基礎(chǔ)工資。

6.編外人員是中國共產(chǎn)黨黨員的，須將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在用人部門黨組織。符合入黨條件的優(yōu)秀分子，可在招聘單位申請加入黨組織。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

（三）擬聘人選放棄聘用的。

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、其他相關(guān)事宜

為保障此次招聘工作公開、公平、公正順利推進(jìn)，招聘單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織協(xié)調(diào)和實施。學(xué)校紀(jì)委對此次公開招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

1.報名咨詢

郵件咨詢：bszjzzrsc@163.com白老師

電話咨詢：0875-3038870段老師

2.招聘監(jiān)督：jdjcs515@163.com

未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行解釋。

附件：

附件1 保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員報名表

附件2 保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）2023年公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員信息采集表

保山中等專業(yè)學(xué)校（保山技師學(xué)院）

2023年1月20日

來源：http://www.bszj.cn/#/HomeDetail